www.avtt天堂网-www.av片-www.av网-www.av网站-日本不卡在线一区二区三区视频-日本不卡专区

合肥對外禮儀培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>商務禮儀培訓>>

合肥對外禮儀培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

合肥對外禮儀培訓公開課

職業形象塑造,商務人士職業形象塑造2天魅力營 南京:2025年06月21日

成功完成本課程,您將能夠:1.掌握服飾、配飾、著裝的技巧2.了解自己的形象特質3.掌握如何根據自己的形象特質打造適合的職業形象4.還將為您帶來如下驚喜般的收獲1)、個性化形象寶典(內含您的形象檔案、服飾色彩和風格報告、護膚建議、彩妝建議)2)、個性化的色彩購物色卡:外出購物攜帶方便,不再買錯顏色3)、個性化的款式購物卡......

前臺接待專業化訓練 南京:2025年07月31日

第一篇:前臺職業形象塑造前言:禮儀的作用第二講:儀容要求一、對發型發式的要求二、修飾儀容應注意的五個方面第三講:著裝要求一、服飾搭配的幾大要素二、正裝的要求三、首飾、配飾的使用規范和佩戴要求第四講:味道產生距離--體味的清潔第五講:聲音的塑造一、正確發聲訓練二、語音語調訓練三、房產銷售常用文明用語的實戰訓練四、服務忌語......

商務禮儀--魅力提升之道 南京:2025年08月02日

企業全體人員課程收益:1、完成商務禮儀從無到有的認知,對于工作中各環節的基本禮儀要求了然于心。2、形成對商務禮儀正確的認識,剔除對于禮儀的片面理解,正確看待禮儀的學習和應用,將禮儀與個人的職業化發展結合起來,與公司的對外形象,品牌價值結合起來。3、通過課程的學習及參與分享,掌握課程中設計的六個模塊的禮儀標準,應用于日常......

職場商務禮儀 杭州:2025年05月10日

職場新員工、基層員工課程大綱開篇:團隊的建立1.組建團隊第一講:禮儀是一種心態,一種修養1.案例:65億背后的思考2.客戶在期待著什么?3.何為禮儀?何為商務禮儀?4.自信心與職業榮譽感5.微笑禮儀是一種精神信仰6.培養職業親和力第二講:商務禮儀角色定位1.案例:誰讓企業損失千萬訂單?2.商務場合:您就是品牌!3.商務......

區域經理高效經營管理實戰訓練 廣州:2025年07月09日

為什么有些地產中介大到門店遍布全國各地大、中型小區,最后卻一夜之間轟然倒塌!而有些地產中介僅耕耘片區,不管市場調控得如何風雨漂搖,他的業績城墻卻總是固若金湯。地產中介的發展,到底是先“大”,還是先“強”?“做大靠店長,做強靠區經”,如何進行片區深耕......

財務報表閱讀與報表分析 北京:2025年05月09日

辨別報表質量了解報表造假的主要手段和甄別方法快速捕捉信息掌握財務報表的分析技巧,抓取關鍵的有用的財務信息透視經營狀況學習報表分析方法,多維度考量報表信息,梳理企業經營脈絡課題討論分層討論,演練沙盤,使學員掌握報表分析技巧,助力企業決策課程目標:企業的財務總監、財務負責人、財務經理、投資經理財務部門主管、預算分析、財務分......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

商務禮儀培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

檀嫻穎-企業培訓師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

陳毓慧-企業培訓師
陳毓慧老師

* 國家企業培訓師 * 中國電力服務營銷專家、商務禮儀專家 * 中國咨詢行業賞識培訓模式倡導者 * ...

主站蜘蛛池模板: s8国产成人精品视频 | 欧美亚洲国产精品久久第一页 | 日本日b视频 | 黄色网 在线播放 | 免费在线国产视频 | 亚洲国产精品自产在线播放 | 日韩综合在线 | 在线视频黄| 高h喷水荡肉爽文1v1 | 极品蜜桃臀美女啪啪 | 视频在线观看你懂的 | 涩涩视频免费看 | 国产一区a| 三级网站| 色噜噜狠狠狠狠色综合久一 | 日本免费专区 | 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 久久精品久久精品国产大片 | 韩国伦理在线免费观看 | a网站在线观看 | 天天干夜夜操美女 | 欧美成人在线观看 | 色视频网站人成免费 | 久久久久久一级毛片免费野外 | 手机在线资源 | 男女做羞羞的网站视频 | 婷婷综合久久狠狠色99h | 操你啦在线视频 | 欧美日韩一区二区中文字幕视频 | 曰批视频在线观看 | 伊人天天躁夜夜躁狠狠 | 最近2019中文免费字幕 | 国产成人高清精品免费软件 | 天天干天天射天天舔 | 可以免费看的黄色片 | 中文字幕 日韩在线 | 91短视频在线观看免费最新91 | 天天色天天碰 | 福利片中文 | 先锋影音国产精品 | 99久久亚洲 |