合肥海關(guān)稽查培訓(xùn)公開課

海關(guān)稽查管理、案例分析與進出口業(yè)務(wù)風(fēng)險控制 蘇州：2025年08月14日

伴隨著新的《稽查條例》的實行及海關(guān)強調(diào)“前推后移”的后續(xù)稽查管理要求，海關(guān)稽查成為常態(tài)化，海關(guān)開展稽查的種類有哪些？不同稽查的方式下重點有何不同？海關(guān)稽查有哪些后果和風(fēng)險？企業(yè)如何應(yīng)對海關(guān)稽查，并有效防范風(fēng)險，是每個進出口企業(yè)不可忽視的一項重要工作。本課程將就海關(guān)稽查與進出口業(yè)務(wù)風(fēng)險課題進行重點......

揭秘海關(guān)稽查最新動態(tài)與企業(yè)稽查風(fēng)險 上海：2025年08月21日

1、揭秘海關(guān)稽查方法與稽查手段2、揭秘海關(guān)稽查與KPI績效指標(biāo)3、揭秘海關(guān)最新稽查動態(tài)與風(fēng)險4、探討進出口業(yè)務(wù)企業(yè)合規(guī)管理培訓(xùn)對象：海關(guān)信用管理涉及到企業(yè)經(jīng)營管理全流程，建議涉外企業(yè)高級管理人員及物流部、財務(wù)部、報關(guān)部、供應(yīng)鏈管理部、采購部、審計、合規(guī)等部門相關(guān)人員。貿(mào)易安全高級管理人員務(wù)必參與。本次培訓(xùn)根據(jù)海關(guān)新認(rèn)證......

海關(guān)稽查案例解析與特許權(quán)使用費稽查應(yīng)對 上海：2025年09月11日

一、海關(guān)稽查環(huán)境分析1、海關(guān)通關(guān)一體化發(fā)展與監(jiān)管思路2、海關(guān)一體化兩個中心的分工與協(xié)助3、海關(guān)風(fēng)險參數(shù)設(shè)置與要點解析4、通關(guān)一體化下的海關(guān)稽查趨勢5、海關(guān)加貿(mào)一體化與加貿(mào)稽查趨勢6、關(guān)檢融合后的海關(guān)稽查新動向7、海關(guān)如何來鎖定稽查對象與稽查內(nèi)容8、揭秘海關(guān)稽查與KPI績效指標(biāo)9、第三方中介機構(gòu)協(xié)助海關(guān)稽核查介紹10、什......

海關(guān)稽查“三查合一”案例解析與要點警示 上海：2025年09月27日

海關(guān)稽查第一部分： 如何了解海關(guān)稽查第一節(jié) “稽查通知書”的疑惑一、收到“稽查通知書”海關(guān)要點提醒：1學(xué)會從海關(guān)“稽查通知書”中獲得信息；2讀懂時間范圍與業(yè)務(wù)范圍二、如何進行稽查準(zhǔn)備及要點提醒第二節(jié) “稽查征求意見書”的爭議......

經(jīng)理人必備的核心領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能提升 深圳：2025年08月14日

1. 人員管理（ 員工培養(yǎng)三類 9 法、教練式輔導(dǎo) 4 階段、激勵與授權(quán) ）；2. 團隊管理（ 團隊認(rèn)知、團隊建設(shè)、團隊精神、沖突管理、團隊管理 ）；3.領(lǐng)導(dǎo)力提升（創(chuàng)造性協(xié)調(diào)手法，管理高效能團隊，提升領(lǐng)導(dǎo)力）。培訓(xùn)對象：各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、晉升到高層管理以及其它預(yù)備管......

企業(yè)上市及新三板掛牌實戰(zhàn)特訓(xùn)營 深圳：2025年07月10日

——自身判斷成本和風(fēng)險：通過深入學(xué)習(xí)新三板掛牌的條件和流程，學(xué)員能規(guī)劃自己企業(yè)掛牌的時間點和大致方案，能有效控制掛牌成本和降低掛牌風(fēng)險。——摸清企業(yè)掛牌可行性：通過專業(yè)團隊的一對一診斷咨詢，給企業(yè)掛牌提供初步建議。——尋找合適的服務(wù)團隊：接觸海量優(yōu)......