合肥房地產(chǎn)銷(xiāo)售培訓(xùn)

合肥房地產(chǎn)銷(xiāo)售培訓(xùn)公開(kāi)課

房地產(chǎn)銷(xiāo)售精英巔峰訓(xùn)練營(yíng) 上海：2025年05月28日

2020年新冠疫情的影響下，房地產(chǎn)供給量嚴(yán)重大于市場(chǎng)需求，客戶到訪量不足,客戶質(zhì)量不高,傳統(tǒng)媒體推廣效果不佳,營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)效比降低,造成整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售情況異常艱難，房企資金回款壓力大。在這個(gè)基礎(chǔ)上我們?cè)O(shè)置了這套課程，讓學(xué)員可以了解到更多固有銷(xiāo)售模式以外的方法及如何順應(yīng)市場(chǎng)做出合理的調(diào)整、如何發(fā)揮自我特點(diǎn)出奇制勝的方法。......

合肥市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程培訓(xùn)|合肥大客戶銷(xiāo)售培訓(xùn)|合肥銷(xiāo)售渠道培訓(xùn) 合肥：2025年06月07日

一、銷(xiāo)售理念1、銷(xiāo)售工作成功的最關(guān)鍵要素是什么？2、什么可以幫助我們真正提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)？二、銷(xiāo)售心態(tài)1、什么樣的銷(xiāo)售心態(tài)才能保持持久的戰(zhàn)斗力？2、銷(xiāo)售人員應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)？3、銷(xiāo)售人員在銷(xiāo)售過(guò)程中扮演什么樣的角色？4、如何找到銷(xiāo)售的成長(zhǎng)動(dòng)力？5、銷(xiāo)售人員如何自我成長(zhǎng)？三、了解客戶1、誰(shuí)是我們的大客戶？2、大客戶有什么......

銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練營(yíng) 合肥：2025年06月14日

一、銷(xiāo)售與銷(xiāo)售行為探討1、銷(xiāo)售精英的三大覺(jué)悟2、頂尖銷(xiāo)售的四張王牌3、銷(xiāo)售的核心與本質(zhì)二、銷(xiāo)售高效溝通技術(shù)1、溝通、說(shuō)服之道2、銷(xiāo)售溝通能力的四個(gè)層次3、銷(xiāo)售溝通中的四門(mén)功課4、銷(xiāo)售溝通問(wèn)的技巧三、銷(xiāo)售準(zhǔn)備與開(kāi)場(chǎng)1、充分的心理準(zhǔn)備2、完整的信息準(zhǔn)備3、工作用具的準(zhǔn)備4、接觸客戶，創(chuàng)造契合四、需求探索與產(chǎn)品價(jià)值陳述1、銷(xiāo)......

鐵軍無(wú)敵—金牌店長(zhǎng)五項(xiàng)修煉合肥：2025年06月21日

第一項(xiàng)修煉：終端業(yè)績(jī)GPS系統(tǒng)——目標(biāo)管理（MBO）思考：有了目標(biāo)，還缺什么防范終端目標(biāo)黑洞為什么有的人害怕定目標(biāo)為什么有的人對(duì)目標(biāo)已經(jīng)麻木警惕——目標(biāo)的SMART原則早已過(guò)時(shí)防范終端目標(biāo)設(shè)定的3大誤區(qū)目標(biāo)的分解不是簡(jiǎn)單的2=1+1目標(biāo)不只是結(jié)果的考核更是管理工具目標(biāo)管理......

創(chuàng)造高績(jī)效的銷(xiāo)售秘訣-銷(xiāo)售心理與技巧上海：2025年06月20日

提升銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技巧；掌握客戶心理；訓(xùn)練電話銷(xiāo)售能力。適合對(duì)象：銷(xiāo)售經(jīng)理、主管、精英等銷(xiāo)售人士培訓(xùn)大綱：一、銷(xiāo)售心理1、銷(xiāo)售的心理領(lǐng)悟2、銷(xiāo)售心理素質(zhì)提升的方法二、顧問(wèn)式銷(xiāo)售(SPIN)1、如何成為客戶的銷(xiāo)售醫(yī)生？2、透視顧客的消費(fèi)心理與客戶類型3、如何提高顧客對(duì)你的信任度?三、銷(xiāo)售主管應(yīng)具備的能力1、關(guān)注在銷(xiāo)售業(yè)績(jī)......

基于業(yè)務(wù)的組織診斷與組織架構(gòu)設(shè)計(jì) 廣州：2025年06月13日

企業(yè)管理負(fù)責(zé)人·HR負(fù)責(zé)人·組織發(fā)展負(fù)責(zé)人課程收益1、通過(guò)理論+實(shí)踐+案例的多元教學(xué)形式掌握組織規(guī)劃、組織診斷、組織設(shè)計(jì)和落地執(zhí)行的底層落地和實(shí)操方式，從理念導(dǎo)入實(shí)踐，教會(huì)學(xué)員如何推動(dòng)組織戰(zhàn)略和架構(gòu)設(shè)計(jì)2、理解并掌握企業(yè)管理的核心邏輯以組織戰(zhàn)略執(zhí)行和人才發(fā)展為抓手，在人才效能提升的過(guò)程中推動(dòng)......