合肥員工培訓公開課

萃取式學習地圖—匠藝傳承關鍵崗位人才復制 合肥：2025年08月07日

導入培訓的價值學習地圖的價值學習地圖實施階段學習地圖案例顆粒度與學習地圖的關系準備1.選取關鍵崗位2.選取專家第一模塊：任務梳理1.書寫工作任務書寫任務的結構：動詞+工作對象書寫動詞與工作對象的要點界定任務2.繪制任務導圖繪制任務導圖的意義繪制任務導圖的方法、步驟3.確定典型工作任務確定典型任務的意義選擇典型任務的兩種......

TTM企業培訓體系搭建與培訓項目運營工作坊 南京：2025年07月04日

模塊一：培訓底層理念與認知01培訓的基本理念一、什么是培訓？1、培訓能改變什么？2、721是指什么？二、721培訓發展策略1、經驗歷練案例：某咨詢公司老板參與的行動學習2、向他人學習3、正式學習02崗位的四個能力臺階1、員工能力臺階1）、新手 2）、成手 3）、教練 4）、幕后高手2、能力臺階與課程設計模塊二：培訓體系......

學習體系建立者-專業培訓管理實戰訓練 南京：2025年07月07日

掌握培訓管理工作基礎原理有效鑒定培訓需求的方法及工具掌握培訓體系不同模塊的搭建和管理方法制定整體培訓規劃及年度培訓計劃制定有效的培訓預算描述有效管理培訓課程的方法和技巧建立并有效利用培訓數據庫，生成有效培訓報表運用相關技巧，有效評估培訓效果培訓對象培訓主管、培訓經理、資深專員，HR 主管、或需要承擔企業培訓管理職責的主......

九型人格-管理者識人用人之道 南京：2025年07月12日

第一章：九型人格基本理論一、神奇的九柱圖二、九型人格三大智慧中心第二章：九型人格型格辨析一、完美型——全面解析二、助人型——全面解析三、成就型——全面解析四、自我型——全面解析五、理智型——全面解析六......

如何培育與輔導下屬 南京：2025年08月01日

第一單元：中層經理應具備管理技能與角色認知· 中層經理面臨的挑戰· 中層經理應具備的十項管理技能· 中層經理應扮演的角色—— 領隊 教練 場上隊長 啦啦隊長 政委· 主管要做的三件事第二單元：如何培育下屬· 為什么要培育下屬？......

傳承與傳播——優秀內訓師如何不負使命？ 南京：2025年08月05日

第一部分：TTT表達藝術一、言之有動——內訓師自在表達訓練1、身法： “身動” 制造 “生動”2、培訓師的站法3、培訓師的坐法4、培訓師的步法5、培訓師臺風綜合鞏固訓練二、言之有文——內訓師語言內容錘煉1、培訓語言四項訓練之......

TTT內部講師訓練高級班 南京：2025年08月21日

企業中擔任內部員工培訓和供應商培訓的相關內訓講師及主管課程收益:成功完成本課程，您將能夠：1.了解培訓講師的成功因素2.熟悉講師的十項培訓技巧3.提升培訓講師的演講技巧4.掌握運用不同的培訓方法5.學習處理臨場的挑戰應對課程大綱：了解培訓講師的成功因素--角色認知四大基本能力兩大核心能力四大關鍵能力講師十項培訓技巧演練......

培訓師培訓（綜合版） 南京：2025年09月11日

人們總認為一個沉悶、枯燥的培訓是由于培訓師的授課技巧造成的，學員參與不積極也是由于培訓師手法欠佳，事實上這是一個誤區，完美嫻熟的授課受法是一個方面，但一個設計完好的教材本身也是調動學員積極性，實現成功培訓的保證。因此，要想解決課堂上的互動和參與問題，確保整個課程時刻吸引學員注意力，培訓師要從教材設計入手，同時加上授課技......

員工培訓內訓課程

TTT三維實戰第三階段：實戰授課技巧 主講：陳老師

已開發相關課程，具備一定培訓授課經驗的內訓師和管理干部培養目的熟練掌握課程的各種教學方法，從自控到外控，能靈活運用各種控場互動技巧，收放自如。真正領悟和踐行培訓師的修煉之道。授課方式● 理論講授＋案例分析＋視頻分享● 小組討論＋經驗分享＋頭腦風暴● 實戰演練＋管理游戲＋情景模擬課程大綱一、步步為營—&mda......

企業培訓體系構筑與培訓項目管理實戰 主講：劉老師

作為企業培訓總監/經理的您，承擔著企業進步、員工培養的重擔。“企業學習如何做”和“培訓經理如何做”“人才培養如何做”對中國的企業和企業的培訓總監/經理都是一個需要深入思考的命題。如何讓培訓工作有效支撐企業戰略？如何讓培訓工作讓公司認可，其他部門歡......

TTM-培訓體系優化與培訓管理沙盤 主講：劉老師

《TTM——培訓體系優化與培訓管理沙盤》是國內實戰派培訓產品開發專家劉議鴻老師及其團隊多年以來，在多家公司實踐操作經驗總結的版權課程（課程版權登記號：國家版權局國作登字-2017-L-00355088），該課程近年內在全國共開展公開課67期，參訓企業2670余家，直接培訓人數3400余人。為了優......

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