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財(cái)務(wù)主管管理技能提升訓(xùn)練 深圳:2025年07月10日
第一講 職業(yè)成長(zhǎng)-全面檢測(cè)自己的性格和優(yōu)勢(shì)1. 未來需要什么樣的財(cái)務(wù)主管2. 測(cè)評(píng):你的管理能力的長(zhǎng)板和短板3. 給力職業(yè)給力自己4. 財(cái)務(wù)人才的職業(yè)生涯規(guī)劃5. 從優(yōu)秀走向卓越的好習(xí)慣第二講 管人藝術(shù)-領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)1. 財(cái)務(wù)部門人際特點(diǎn)與應(yīng)對(duì)2. 中國人際關(guān)系的特點(diǎn)與應(yīng)對(duì)技巧3. 向上、向下、跨部門工作溝通的藝術(shù)......
財(cái)務(wù)主管管理技能提升訓(xùn)練 廣州:2025年05月29日
源自外企的職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練體系,基于心理思維模式的潛心研究,專門針對(duì)財(cái)務(wù)人員職業(yè)性格特點(diǎn),與理道財(cái)稅共同對(duì)財(cái)務(wù)管理7年的分析歸納,成功研發(fā)《財(cái)務(wù)主管管理技能提升系列訓(xùn)練》,以提高財(cái)務(wù)主管的工作績(jī)效、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作關(guān)系滿意度,使學(xué)員獲得職業(yè)和人生的流暢體驗(yàn)新感受。培訓(xùn)對(duì)象:公司董事、公司管理層、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人......
財(cái)務(wù)主管管理技能提升 廣州:2025年05月29日
源自外企的職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練體系,基于心理思維模式的潛心研究,專門針對(duì)財(cái)務(wù)人員職業(yè)性格特點(diǎn),對(duì)財(cái)務(wù)管理7年的分析歸納,成功研發(fā)《財(cái)務(wù)主管管理技能提升系列訓(xùn)練》,以提高財(cái)務(wù)主管的工作績(jī)效、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作關(guān)系滿意度,使學(xué)員獲得職業(yè)和人生的流暢體驗(yàn)新感受。培訓(xùn)受眾:公司董事、公司管理層、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員等課程大綱:......
財(cái)務(wù)主管管理技能提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 廣州:2025年05月29日
源自外企的職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練體系,基于心理思維模式的潛心研究,專門針對(duì)財(cái)務(wù)人員職業(yè)性格特點(diǎn),與理道財(cái)稅共同對(duì)財(cái)務(wù)管理7年的分析歸納,成功研發(fā)《財(cái)務(wù)主管管理技能提升系列訓(xùn)練》,以提高財(cái)務(wù)主管的工作績(jī)效、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作關(guān)系滿意度,使學(xué)員獲得職業(yè)和人生的流暢體驗(yàn)新感受。培訓(xùn)對(duì)象:公司董事、公司管理層、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人......
學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定 深圳:2025年05月09日
企業(yè)的老板、高管和HR們都知道人才對(duì)企業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義,但是掌握具體方法并建立起人才發(fā)展體系的最佳實(shí)踐并不多,在企業(yè)發(fā)展中針對(duì)人才培養(yǎng)中都存在一些的“散、斷、慢”的問題,“散”,培訓(xùn)規(guī)劃不合理,有些崗位缺乏培訓(xùn),資源建設(shè)統(tǒng)籌不足;“斷”,員......
實(shí)戰(zhàn)型全能班組長(zhǎng)訓(xùn)練班 深圳:2025年06月21日
企業(yè)各班組長(zhǎng)、一線主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理課程大綱:第一部份: 管理基礎(chǔ)理論篇(提高認(rèn)識(shí))一、管理的定義與彼得杜拉克的觀點(diǎn)(管理學(xué)循環(huán)理論與核心)二、企業(yè)管理的三大任務(wù)三、企業(yè)管理的兩種含義和一個(gè)方面老師觀點(diǎn)闡術(shù):管理就是借力(中國武術(shù)與管理解招)四、領(lǐng)導(dǎo)的三大標(biāo)志(班長(zhǎng)到底怎樣稱呼更為貼切)五、管理員與領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系與區(qū)......