臺州triz培訓(xùn)公開課

TRIZ創(chuàng)新理論與實務(wù) 上海：2025年08月11日

“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。如果自主創(chuàng)新能力上不去，一味靠技術(shù)引進(jìn)，就永遠(yuǎn)難以擺脫 技術(shù)落后的局面。一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進(jìn)技術(shù)民族之林。”環(huán)顧當(dāng)今世界，財富日益向擁有知識和科技優(yōu)勢的國家和地區(qū)聚集，誰在知識和技術(shù)創(chuàng)新上占優(yōu)勢，誰就在發(fā)展上占居主導(dǎo)地位......

TRIZ與創(chuàng)新思維實戰(zhàn)應(yīng)用 上海：2025年09月09日

TRIZ概念 （Theory of Inventive Problem Solving）：意譯為發(fā)明問題的解決理論。TRIZ理論成功地揭示了創(chuàng)造發(fā)明的內(nèi)在規(guī)律和原理，著力于澄清和強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)中存在的矛盾，其目標(biāo)是完全解決矛盾，獲得最終的理想解。它不是采取折衷或者妥協(xié)的做法，而且它是基于技術(shù)的發(fā)展演化規(guī)律研究整個設(shè)計與開發(fā)過......

TRIZ創(chuàng)新性問題解決理論與實務(wù) 蘇州：2025年08月04日

此次為期 3 天的課程，旨在幫助參與者：參加人員將通過系統(tǒng)的TRIZ理論知識學(xué)習(xí)和大量的實戰(zhàn)案例分析，了解到現(xiàn)代TRIZ理論的體系，以及TRIZ近年來的發(fā)展， 初步了解TRIZ如何與六西格瑪理論相結(jié)合，掌握TRIZ理論中分析問題的工具，如功能分析，因果分析，剪裁和特性轉(zhuǎn)移等，掌握TRIZ解決問題的工具，如功能導(dǎo)向搜索，......

產(chǎn)品穩(wěn)健設(shè)計高級應(yīng)用－QFD、TRIZ、田口DOE參數(shù)設(shè)計集成 蘇州：2025年08月13日

一、定義顧客要求-質(zhì)量功能展開QFDQFD的基本原理轉(zhuǎn)化顧客呼聲（VOC）到設(shè)計指標(biāo)質(zhì)量屋/表HOQ/Quality Tables二、如何建立質(zhì)量屋House of Quality確定內(nèi)/外部客戶卡諾模型Kano Model關(guān)系矩陣Relationship Matrix建立目標(biāo)分布顧客損失函數(shù)Customer Loss......

營銷策略與戰(zhàn)略升級 深圳：2025年08月23日

一、 互聯(lián)網(wǎng)時代的變革與市場營銷人員的變革1、【圖片導(dǎo)入】：3G,4G營銷市場場景，影射市場變化2、【圖表解析】：競爭格局變化1) 【價值鏈條】：關(guān)系營銷與產(chǎn)品營銷的新價值鏈條【鏈條延伸】：共同體構(gòu)建(讓用戶參與)：招商地產(chǎn)的用戶作主，優(yōu)惠給予。【鏈條延伸】：利益的貢獻(xiàn)(交換模式)：今日廣告與旅游景點的產(chǎn)品利益交換【鏈......

民工荒與基本工資上漲應(yīng)對策略與方法 廣州：2025年07月11日

本次分享研討會，限額60人；每個企業(yè)限額2人。限企業(yè)老板、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、業(yè)績經(jīng)理；不符合條件恕不接受報名！才博學(xué)員和會員優(yōu)先！（入場務(wù)必攜帶名片）研討內(nèi)容：1.人力資源市場環(huán)境分析2.企業(yè)目前的表現(xiàn)特征與特點3.企業(yè)面對“民工荒”和“基本......