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員工職業(yè)素養(yǎng)提升 上海:2025年06月07日
讓每一個員工都成為我們企業(yè)骨干和主人翁,掌握專業(yè)技能和多元化的文化知識。突破個人發(fā)展的瓶頸,自動自發(fā)的為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造價值;讓我們的團隊在市場競爭中更有自主性、合作性、創(chuàng)新性。課程大綱:一、忠誠——忠心者不遭解雇1、站在老板的立場上思考問題2、天天琢磨給公司掙錢3、與老板一起分享你的想法4、不卷......
商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)提升 深圳:2025年07月11日
第一單元:商務(wù)禮儀基本理念一、商務(wù)禮儀含義二、商務(wù)禮儀使用的目的1、提升個人素養(yǎng)2、方便交往應(yīng)酬3、維護企業(yè)形象第二單元: 塑造商務(wù)形象一、商務(wù)服飾禮儀1、服飾與文化2、服飾與商業(yè)3、基本要求:選擇正裝、制作精良、外觀整潔、講究文明4、男士服飾基本要求:男士西裝選擇的技巧5、女士服飾基本要求:女士服飾裝扮;女士套裙著裝......
職場商務(wù)禮儀 杭州:2025年05月10日
開篇:團隊的建立1.組建團隊第一講:禮儀是一種心態(tài),一種修養(yǎng)1.案例:65億背后的思考2.客戶在期待著什么?3.何為禮儀?何為商務(wù)禮儀?4.自信心與職業(yè)榮譽感5.微笑禮儀是一種精神信仰6.培養(yǎng)職業(yè)親和力第二講:商務(wù)禮儀角色定位1.案例:誰讓企業(yè)損失千萬訂單?2.商務(wù)場合:您就是品牌!3.商務(wù)禮儀角色定位:我是誰?4.禮......
接待的智慧寶典--行政接待禮儀 杭州:2025年06月07日
模塊一:做好商務(wù)政務(wù)接待前期準備的八大關(guān)鍵1.先畫一張接待流程圖1)掌握基本情況2)接待規(guī)格的確定接待規(guī)格的確定方法接待規(guī)格的基本內(nèi)容接待規(guī)格的形式2.接待工作組的組建與分工1)人員類型:負責(zé)人員、禮賓人員、陪同人員、對口人員2)分工:若領(lǐng)導(dǎo)分組視察,則陪同人員也應(yīng)做好分組分責(zé)3.商務(wù)政務(wù)接待的接待路線準備1)商務(wù)政務(wù)......
精品課程開發(fā)的十項修煉 上海:2025年07月11日
A:Analysis——課程開發(fā)的分析第一項修煉:學(xué)員個性分析——運用性格分析提升培訓(xùn)效果傳道:培訓(xùn)心理學(xué)的原理分析一、培訓(xùn)心理學(xué)的三個理論二、掌握培訓(xùn)心理學(xué)的三個作用授業(yè):運用性格分析技術(shù)掌握學(xué)員心理一、性格分析的維度二、DISC 四型人格特征的表述三、性格分析在培訓(xùn)中......
高效執(zhí)行“活性因子”:如何打造敏捷團隊 上海:2025年06月05日
* 理解團隊信任度與執(zhí)行力、敏捷性的關(guān)系* 通過制度和流程的完善增進團隊協(xié)作* 提升會議效率,推動跨部門的敏捷反應(yīng)課程大綱1. 新時代的管理挑戰(zhàn)* 時代變遷背景下的管理挑戰(zhàn)* 管理需要回歸常識- 企業(yè)的本質(zhì)- 績效何來- 管理的意義* 自我管理的挑戰(zhàn)大于團隊管理- 引領(lǐng)未來的領(lǐng)袖特質(zhì)- 持續(xù)成長的思維2. 激發(fā)互信&m......