臺州員工管理培訓公開課

新世代員工管理高級研修班 上海：2025年07月10日

1.根據(jù)新世代員工成長的社會環(huán)境，分析新世代員工的人格與行為特點，掌握新世代員工的共同心理、行為、職業(yè)特征2.掌握對新世代員工的管理技巧，建立對新世代員工具有影響力的新型領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)，增加對新世代員工的有效管理與培養(yǎng)能力3.營造發(fā)揮新世代員工優(yōu)勢的企業(yè)文化，搭建企業(yè)與員工共贏的平臺培訓對象各級中層管理課程大綱一、領(lǐng)導(dǎo)新世代......

讓工傷不再成為負擔——新規(guī)下的工傷員工管理技巧 上海：2025年07月11日

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》的公布再次引起了大家對工傷員工管理的關(guān)注。員工工傷一直是很多用人單位很頭痛的問題，這既牽涉到企業(yè)生產(chǎn)安全問題，又牽涉到勞動關(guān)系管理問題，還牽涉到社會保險管理問題。如何正確認識工傷問題？發(fā)生工傷后，如何積極應(yīng)對？如何管理工傷員工？……這一系列的問題，困擾著每一個......

員工管理之激勵與輔導(dǎo)技巧 上海：2025年07月15日

成為一名管理者與作為一名被管理者是截然不同的。崗位與職責的變化帶來的是新晉管理者在角色定位、工作內(nèi)容、能力要求、人際關(guān)系、思維視角等諸多方面的改變。如何快速適應(yīng)這一變化，對于管理者是一個巨大的挑戰(zhàn)作為一名管理者，首先要認清自己的角色和定位，關(guān)注于管理者應(yīng)該從事的工作。其次，管理者必須掌握管理工作的基本認知，有效計劃、組......

新生代員工管理實戰(zhàn)訓練 上海：2025年07月17日

一．新生代員工的典型行為與價值觀行為的兩大作用因素新生代員工的行為特征新生代員工給管理帶來的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略員工敬業(yè)度模型員工價值主張模型二．新生代員工的員工價值主張（EVP）管理（吸引、培養(yǎng)、激勵與保留）價值觀為基礎(chǔ)的招募個人價值觀基于價值觀的招聘WIN策略的融入新生代員工要問自己的問題新員工的入職培訓融入VS溶入心理......

國際采購與進出口貿(mào)易實戰(zhàn)培訓班 上海：2025年08月07日

學習并掌握國際貿(mào)易4組13個術(shù)語13個術(shù)語的計算及換算方法國際貿(mào)易術(shù)語的選擇與運用進出口流程及單證相關(guān)知識國際外匯結(jié)算的操作信用證操作要點國際物流成本控制方法國際貨物運輸方式的選擇如何給國際貨物投保糾紛預(yù)防的主要措施培訓對象：采購、物流、供應(yīng)鏈管理、關(guān)務(wù)、財務(wù)等相關(guān)部門負責人課程大綱：第一天：國際貿(mào)易模式與貿(mào)易術(shù)語選擇......

流程變革班：學華為三大業(yè)務(wù)流體系IPD/LTC/ITR 深圳：2025年07月19日

建議董事長/總裁帶領(lǐng)核心業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子參課適宜企業(yè)高管、三大主業(yè)務(wù)流程相關(guān)的企業(yè)管理者研發(fā)副總、研發(fā)管理者、重大產(chǎn)品線/事業(yè)部PMT團隊營銷副總、銷售總監(jiān)、銷售交付經(jīng)理、企管部總監(jiān)流程部門總監(jiān)、服務(wù)部門總監(jiān)、生產(chǎn)管理者等課程大綱：Day1 華為集成產(chǎn)品開發(fā)IPD體系1、業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)研發(fā)變革實踐a.IPD在華為公司的引入b......