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企業(yè)文化建設(shè)實戰(zhàn)訓(xùn)練 杭州:2025年07月25日
企業(yè)總裁、總經(jīng)理、決策者課程大綱一、解析組織文化1.什么是文化?文化是生活在一定地區(qū)的人們對自然、社會、人類自身的評價。(1) 文化的內(nèi)在關(guān)系:人和自然的關(guān)系(征服-協(xié)調(diào))人和人的關(guān)系(競爭-超越)人和自我的關(guān)系(揭示-認(rèn)知)(2) 文化的外在表現(xiàn):風(fēng)貌、風(fēng)尚、風(fēng)采、風(fēng)氣-----------有什么樣的文化就有什么樣的......
企業(yè)文化建設(shè)與落地執(zhí)行 上海:2025年05月09日
幫助企業(yè)了解企業(yè)文化的重要性和作用,以及如何建設(shè)和落地企業(yè)文化培養(yǎng)企業(yè)管理者和員工對企業(yè)文化的認(rèn)同和理解,提升組織的凝聚力和歸屬感提供實用的工具和方法,幫助企業(yè)實施有效的企業(yè)文化建設(shè)和管理參訓(xùn)對象企業(yè)管理者、HR管理者、職員等授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、互動交流、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。課程大綱一、企業(yè)文......
舉辦新時代背景下企業(yè)文化建設(shè)與品牌管理專題培訓(xùn)班 上海:2025年07月16日
(一)企業(yè)文化的內(nèi)涵與要素分析1.建設(shè)獨特的企業(yè)文化是知識經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)管理的主題;2.形成組織效能的共同認(rèn)知系統(tǒng);3.大家都能認(rèn)可的習(xí)慣性行為方式;4.隱含在價值觀背后的基本假設(shè)系統(tǒng);5.企業(yè)成員間達(dá)成的團(tuán)隊心理契約;6.企業(yè)核心價值觀的確立;7.企業(yè)的精神境界(文化個性);8.企業(yè)的思維方式;9.企業(yè)家與領(lǐng)導(dǎo)行為的轉(zhuǎn)......
價值理念轉(zhuǎn)換為實際運作的企業(yè)文化建設(shè) 蘇州:2025年07月26日
第一章 企業(yè)存在的“文化”問題一、為什么許多“明星”企業(yè)成為“流星”企業(yè)二、為什么企業(yè)高層和中基層之間難以達(dá)成共識三、為什么對于企業(yè)的新變革,員工迷茫猶豫,不愿跟進(jìn),導(dǎo)致成果不佳四、為什么員工行為和企業(yè)的理念背道而馳,導(dǎo)致制度成本高五、為什么企業(yè)待......
風(fēng)險導(dǎo)向的內(nèi)部審計實務(wù) 上海:2025年06月16日
顯著提升審計工作效率和準(zhǔn)確性從而為企業(yè)監(jiān)督提供更有利的支持面對復(fù)雜多變的審計挑戰(zhàn)時快速發(fā)現(xiàn)問題、分析問題以及解決問題以實戰(zhàn)為導(dǎo)向,讓你在真實案例中掌握內(nèi)部審計以及風(fēng)險控制精髓課程大綱第一模塊:新時期內(nèi)部審計價值提升之道內(nèi)部審計的使命與定位基于服務(wù)戰(zhàn)略助力組織價值創(chuàng)造的風(fēng)控與審計實踐對標(biāo)國內(nèi)外一流集團(tuán)內(nèi)部審計體系的高效建......
總經(jīng)理的戰(zhàn)略財商 上海:2025年05月21日
銷售收入高歌猛進(jìn),企業(yè)能用的錢卻越來越少,問題出在哪呢?營業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,新項目越來越多,漸漸感覺管不過來了,財務(wù)方面關(guān)鍵要抓什么?一看財務(wù)報表就頭疼,我能從中發(fā)現(xiàn)什么,我還需要什么信息?面對企業(yè)內(nèi)外部的問題,也在考慮管理提升,可是從哪入手,如何推進(jìn)呢?作為企業(yè)航行的舵手,要想帶領(lǐng)企業(yè)在日益復(fù)雜的市場競爭中破浪前行,需......