www.avtt天堂网-www.av片-www.av网-www.av网站-日本不卡在线一区二区三区视频-日本不卡专区

杭州財務英語培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>財務管理培訓>>

杭州財務英語培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

杭州財務英語培訓公開課

業財融合數字化轉型實戰營【特價】 杭州:2025年07月08日

財務總監、財務經理、共享中心財務、信息化/數字化財務、財務 BP、業務財務、財務分析課程收益幫助學員了解企業財務數字化藍圖,建立企業數字化競爭力;幫助學員了解在數字化時代下,如何以業財融合導向,將財務預警 BI、預算、資金模塊實踐落地?從而提升財務部的價值創造及管理決策能力;幫助學員了解如何助力企業實現降本增效的目標,......

工業制造、貿易和服務企業的涉稅風險深度分析及其控制策略 杭州:2025年07月10日

1、全程掌握:使學員熟悉并掌握涉稅處理各環節;2、巡查病灶:把每個環節涉稅風險點都深入講述;3、控制有方:每個涉稅風險點都有對應控制策略;4、觸類旁通:也適合企業和業務負責人學習節稅;5、整體提升:對企業業務和財務都有提升的作用。課程大綱:(一)籌資環節中的涉稅風險點及其控制策略1、關聯企業間無償借款的涉稅風險及控制策......

人力資源經理的財務管理(鄭指梁老師) 杭州:2025年07月11日

第一部分 HR財務基礎-財務報表分析案例導入:不懂業務的HR的困惑-拉姆·查蘭說要把HR部門一分為二(一)財務三張報表解讀與勾稽關系1、資產負責表-企業的家底有多少?2、利潤表的閱讀-以利潤有沒有用?3、 現金流量表分析-現金為王還是利潤至上?案例:某公司的財務報表-會計基礎-2大塊-5小塊-12+6個重......

新時期戰略管理之管理思維下的業財融合 杭州:2025年07月11日

2023年疫情的遺留影響依然存在,管理者如何調整管理戰略與經營策略?在新的業態經濟時期,云的進步為企業帶來了全新的機遇和挑戰,如何重新部署公司的經營業務?在新的稅制體系環境變革中,如何能夠安全的做好企業升級與轉型,并最大程度成本化的安全運營?隨著經濟發展化、貿易全球化、金融一體化,企業生存的環境處在一個新轉折點,科技的......

大客戶營銷實戰策略 深圳:2025年08月01日

一、大客戶營銷策略與客戶分析1、大客戶營銷策略1)需要和需求,交易還是顧問2)大客戶銷售與顧問式銷售3)大客戶的特征與顧問式銷售的目的2、大客戶資料收集與干系人分析1)需要收集哪些資料2)重點客戶個人資料的七大方面3)找對關鍵人——干系人分析4)客戶采購標準流程5)繪制干系人圖譜案例研討:客戶決......

企業新聞采編與自媒體傳播大V培養 上海:2025年07月24日

毛澤東說:“凡是推翻一個政權必先打造輿論。”習近平總書記說:“黨的新聞輿論工作是黨的一項重要工作,是治國理政、定國安邦的大事。”如何讓企業戰略經營落地,需要通過文化去造勢,通過傳統媒體和新媒體融合推動企業內部凝心聚力,這個武器媒體聯動融合——自媒體......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

財務管理培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

章從大-企業培訓師
章從大老師

中國人民大學MBA,中國注冊會計師(CPA),注冊稅務師(CPT),中國目前唯一縱橫“財...

曾國慶-企業培訓師
曾國慶老師

名課堂特聘講師,加拿大皇家大學工商管理碩士、香港國際商學院財務碩士研究生、江西財經職業技術學院客座教...

主站蜘蛛池模板: 人人插人 | 91精品导航 | 野猫鲁24小时网址最新 | 大陆60老妇xxxxhd | 色天天综合久久久久综合片 | 欧美一区亚洲二区 | 天天操欧美 | 福利成人 | 欲漫涩漫画禁漫成人入口 | 久久亚洲私人国产精品 | 91短视频版在线观看www免费 | 青青草色| 国产精品动漫视频网站 | 欧美viideos极品另类 | 波多野吉衣中文字幕 | 成人三级在线视频 | 日本免费影院 | 日韩国产片| 在线国产视频 | 色偷偷7777www | 成人在线观看播放 | 在线看的黄色网址 | free性欧美69| 最近免费的中文字幕一 | 亚洲天堂777 | 亚欧精品一区二区三区四区 | 10周岁女全身裸无打码免费 | 狠狠色狠狠综合久久 | 亚洲最大激情网 | 亚洲一区日韩 | 日韩精品一区二区三区毛片 | 久草欧美 | 国产农村一二三区 | 国产在线精品一区二区三区 | 日本www色视频萌爱网 | 毛片在线高清免费观看 | 丁香综合五月 | 国产大片免费在线观看 | 色天使色婷婷在线影院亚洲 | 三级伦理影院 | 免费人成在线观看视频不卡 |