杭州執(zhí)行力培訓公開課

管理的實踐---以結(jié)果為導向的執(zhí)行力 杭州：2025年07月11日

高層缺乏執(zhí)行上大格局的開拓思維、中層缺乏高績效團隊建設(shè)的執(zhí)行行動、基層缺乏步步到位的執(zhí)行行為。世界在變，我們變了什么？我們天天喊的執(zhí)行力在那里？為什么團隊目標制定之后，團隊成員不能全力以赴、不折不扣地執(zhí)行？為什么團隊里看起來比較負責任，但總感覺到不能真正地負責任到位？為什么團隊常出現(xiàn)低效、推諉而導致目標計劃無法實現(xiàn)？為......

劉德勝：中層管理執(zhí)行力落地班 杭州：2025年07月11日

總經(jīng)理、營銷/運營/銷售總監(jiān)、各部門經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、團隊主管，門店經(jīng)理、車間主任、班組長，區(qū)域經(jīng)理、培訓經(jīng)理等。為獲得“全公司上下快速形成PDCA文化”落地效果，產(chǎn)生最佳績效，特別建議黃金團隊組合：老板帶隊+全體中層管理人員共同成長！課程背景您的中層管理面臨以下八大挑戰(zhàn)嗎？1、三分戰(zhàn)略，七分......

打造高效企業(yè)核心管理層——掌握核心管理層執(zhí)行力密碼，調(diào)動工作積極性 杭州：2025年07月26日

每個企業(yè)都有核心管理層，他們?nèi)藬?shù)有限，離老板很近，都負責著企業(yè)中重要的部門或者工作崗位，具有較強的專業(yè)能力和管理經(jīng)驗，對企業(yè)大多作出過較大的貢獻且對企業(yè)較為了解。您是否發(fā)現(xiàn)他們有這些問題：能力跟不上了，職業(yè)倦怠了？嫉賢妒能，害怕被超過和淘汰，排斥新人？發(fā)展受到限制了？工作不積極了？對老板不滿了，想自己干了，居功自傲了？......

軍令如山-高效執(zhí)行力 杭州：2025年07月27日

強有力的執(zhí)行才是企業(yè)成功的關(guān)鍵所在!什么是執(zhí)行力？怎樣加強公司執(zhí)行力度？這是所有企業(yè)都在思考和實踐的問題。其實，執(zhí)行力就是管理者為實現(xiàn)戰(zhàn)略和階段性目標而具有的計劃、指揮、跟進、協(xié)調(diào)能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中，就是“管到每個人每天的每一件事”。知道每個人在干什么，干的如何，需要......

新時代企業(yè)內(nèi)部審計與四能四會勝任力實務專題培訓班 上海：2025年07月23日

第一部分：最新國家監(jiān)察政策的內(nèi)部審計管理與監(jiān)督-公司治理與反舞弊案例解讀：從“寶萬之爭”看公司內(nèi)審與監(jiān)督1、公司治理審計三大明顯特征2、《第2204號內(nèi)部審計具體準則-對舞弊行為進行檢查和報告》看舞5大特征3、舞弊三角理論看舞弊產(chǎn)生的三大原因4、舞弊審計在組織經(jīng)濟利益視角下的兩大類舞弊類型5、其......

MTP-中層管理者技能提升訓練培訓班 深圳：2025年08月06日

前言：培訓與教育的區(qū)別一、現(xiàn)代經(jīng)理人角色認知與任務1、中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念2、中層經(jīng)理常見的思想與管理誤區(qū)3、現(xiàn)代環(huán)境變化下對管理提出的挑戰(zhàn)4、中層管理者是經(jīng)營者的替身5、管理者應具備經(jīng)營者的思維—當今企業(yè)所應關(guān)注的三大問題6、管理者在企業(yè)當中的360度的任務7、作為下屬在工作當中......