杭州風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn)

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杭州風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn)公開課

《精裝修項(xiàng)目的綠城式工程聯(lián)動(dòng)管理方法、施工技術(shù)要點(diǎn)、材料選擇策略及開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避解析杭州：2025年06月21日

精裝修項(xiàng)目質(zhì)量問題突出，客戶投訴維權(quán)事件頻發(fā)！企業(yè)如何破解質(zhì)量難題？采用什么施工技術(shù)？如何進(jìn)行材料選擇？唯一一期專注于精裝修質(zhì)量問題及開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)解決的實(shí)操講座！精裝修交付已是必然趨勢(shì)，但精裝修項(xiàng)目的質(zhì)量問題卻仍然非常突出，開發(fā)企業(yè)必須重視并快速掌握精裝修項(xiàng)目管理知識(shí)及先進(jìn)工藝技術(shù)，及時(shí)學(xué)習(xí)行業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，少走彎路，避......

企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表重點(diǎn)指標(biāo)涉稅異常數(shù)據(jù)與稽查風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避杭州：2025年08月01日

企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（總會(huì)計(jì)師、主辦會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)、科長(zhǎng)）人力資源薪酬負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)和稅務(wù)事務(wù)所等機(jī)構(gòu)相關(guān)人員等課程收益:本課程從企業(yè)角度出發(fā)講解報(bào)表自查手法，結(jié)合稽查眼光來分析和解決問題，以會(huì)計(jì)要素和明細(xì)科目為主線，結(jié)合日常業(yè)務(wù)處理，對(duì)報(bào)表涉及經(jīng)營(yíng)收入、成本費(fèi)用、資產(chǎn)負(fù)債幾大方面的所有重點(diǎn)環(huán)節(jié)，如何節(jié)稅并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，......

《國(guó)企改革深化行動(dòng)暨合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避體系下的企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)操工作坊》培訓(xùn)班蘇州：2025年05月13日

2024年，作為新一輪國(guó)企改革的開局之年，也是疫情后經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的關(guān)鍵之年。目前，眾多央企和各地國(guó)企貫徹新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)正在積極部署，抓緊推進(jìn)。我們可以發(fā)現(xiàn)新一輪國(guó)企改革具有主題轉(zhuǎn)變性、使命決定性、政策延續(xù)性、行動(dòng)實(shí)施性、結(jié)果導(dǎo)向性、改革聚焦性的六個(gè)特征，一起研究他的前世今生，明白他從哪里來，才能知道他到哪里去。......

Incoterms2020風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與進(jìn)出口管理新趨勢(shì) 蘇州：2025年05月15日

企業(yè)進(jìn)出口管理層、外貿(mào)經(jīng)理、進(jìn)出口業(yè)務(wù)部、國(guó)際貿(mào)易部、關(guān)務(wù)部、物流采購(gòu)部、貿(mào)易合規(guī)部、以及委托代理報(bào)關(guān)的企業(yè)管理層及涉外貿(mào)易的人員（審單、財(cái)務(wù)、報(bào)關(guān)等）課程特色“拓寬知識(shí)視野，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，理論聯(lián)系實(shí)際，提升實(shí)踐能力”注：如有課程涉及不到的貴司寶貴問題，請(qǐng)?jiān)谡n下以問題形式直接咨詢即可，這樣也更加......

領(lǐng)導(dǎo)力試金石——打造中層實(shí)戰(zhàn)管理影響力上海：2025年06月18日

一、領(lǐng)導(dǎo)力—— 外部 “市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)模塊”，二、領(lǐng)導(dǎo)力—— 內(nèi)部 “高效管理模塊“三、領(lǐng)導(dǎo)力—— 組織 “士氣與激勵(lì)模塊”四、領(lǐng)導(dǎo)力—— 變革 &ldquo......

制造型企業(yè)物流與供應(yīng)鏈管理上海：2025年05月20日

供應(yīng)鏈各節(jié)點(diǎn)企業(yè)與關(guān)聯(lián)部門各自為政。本位主義嚴(yán)重，盲目追求自身企業(yè)的所謂利益或部門管理績(jī)效卻降低了企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益。ERP軟件為什么成了我們企業(yè)的一個(gè)“財(cái)務(wù)軟件”？ERP系統(tǒng)到底要為我們解決什么問題？如果解決？現(xiàn)在的ERP系統(tǒng)還缺什么重要的技術(shù)支持？ERP的良性運(yùn)作應(yīng)該如果進(jìn)行？什么是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈......