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有效運用績效考核進行解雇裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀員工處理 深圳:2025年06月20日
資格證書:(證書工本費800元,不參加認證無須交納) 1. 學員在培訓結(jié)束參加考試合格者由IOCL<<國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會>>頒發(fā)<<高級人力資源管理師>>國際國內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書,(國際國內(nèi)認證/全球通行/雇主認可/官方網(wǎng)上查詢);2.認證須提交本人身份證號碼及......
有效運用績效考核進行解雇裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀員工處理 廣州:2025年07月10日
董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及相關(guān)工作人員、部門經(jīng)理等。課程大綱:一、如何認定勞動者不符合錄用條件及其體系設(shè)計1. 怎樣理解“試用期間被證明不符合錄用條件”?2. “錄用條件”是強調(diào)“試用條件”還是“轉(zhuǎn)正條件&rd......
勞動合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊撰寫技巧訓練 杭州:2025年05月08日
●了解在《勞動合同法》下,規(guī)章制度的結(jié)構(gòu)體系、制訂原則、程序和方法●提高人力資源管理者的書面表達水平和措辭技能●掌握在《勞動合同法》下,規(guī)章制度相關(guān)內(nèi)容及流程文書的制訂要點●提升運用人力資源制度預防和應對勞動爭議的綜合能力課程對象用人單位總經(jīng)理、高級管理人員;部門經(jīng)理、主管;人力資源部總監(jiān)、經(jīng)理、主管、專員;工會負責人......
人力資源效能方程式—從財務與運營的角度讓你更懂HR 杭州:2025年05月09日
1、HR與財務同頻:去六大模塊思維,把財務數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為工具,形成產(chǎn)品化思維;2、HR與業(yè)務實現(xiàn):了解財務與經(jīng)營,更好地支持業(yè)務部門工作的開展;3、HR與數(shù)據(jù)分析:理解財務報表背后的數(shù)據(jù)信息,減少與業(yè)務部門溝通的成本;4、HR與績效改進:掌握績效數(shù)據(jù)間的勾稽關(guān)系,從財務角度理解KPI指標設(shè)定;5、HR與價值創(chuàng)造:學會個稅籌......
企業(yè)IPO上市攻略與整體籌劃 深圳:2025年06月05日
一、政策解讀篇:資本市場規(guī)則與趨勢深度解讀1、我國多層次資本市場體系構(gòu)架2、最新IPO發(fā)行及并購融資政策解讀3、發(fā)行上市四大階段工作流程及要點把關(guān)4、近兩年IPO未過會案例問題及解析二、法律解讀篇:IPO審核重點法律問題及解決方案1、主體資格的歷時沿革、股本結(jié)構(gòu)等法律問題2、資產(chǎn)如固定/無形資產(chǎn)、商標專利等方面問題3、......
Excel核心操作技巧訓練 上海:2025年05月26日
一、各類實用技巧總結(jié)快速輸入數(shù)據(jù)快速編輯數(shù)據(jù)格式設(shè)置技巧實用的快捷鍵操作及技巧匯總二、公式和各類函數(shù)在日常管理中的應用1、講解的函數(shù)主要包括 (均為實用函數(shù)的應用):查找與引用類 ( VLOOKUP、INDEX、MATCH )數(shù)學與三角類 ( SUM、SUMPRODUCT、SUMIFS、LARGE、SMALL )統(tǒng)計類......