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企業(yè)戰(zhàn)略管理高級研修班 杭州:2025年05月09日
本次課程能夠?qū)崿F(xiàn)低成本、差異化的企業(yè)戰(zhàn)略,在課程中老師會帶領(lǐng)我們的企業(yè)家們一起層層剖析企業(yè)所面臨的問題,通過一個個案例分析、運用企業(yè)戰(zhàn)略的制定和實施方法、工具,為您的企業(yè)確定正確的未來發(fā)展方向,找到您的“出路”,塑造基業(yè)常青的企業(yè)。課程大綱一、企業(yè)戰(zhàn)略概要1、什么是戰(zhàn)略?(5P模型)2、企業(yè)戰(zhàn)略......
股權(quán)設計與股權(quán)激勵訓戰(zhàn)營(第55期) 杭州:2025年05月10日
中國企業(yè)發(fā)展三道生死牌效率低下雍員定律、競低文化、另損法則,壓在企業(yè)的三大山,拉低企業(yè)效率,降低企業(yè)利潤管理誤區(qū)管理無解,起點在哪里?出路在何方?發(fā)展瓶頸開十個店賺錢,20個店保本,30個店就虧錢引言當你想給公司導入股權(quán)激勵,不知:什么時候分,分給誰,分多少,怎么辦?合伙創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為成功企業(yè)標配,如何用股權(quán)引進牛人,并......
認知重啟—互聯(lián)網(wǎng)時代商業(yè)行為與認識的重 杭州:2025年05月10日
1.千年巨變:要從千年大事的角度,理解互聯(lián)網(wǎng)帶來的歷史巨變。這一巨變主要體現(xiàn)為史觀革命。要用新的歷史觀,理解互聯(lián)網(wǎng)背景下人類文明的發(fā)展脈絡,破除舊思想的束縛。2.認知重啟:通過若干視頻案例,了解互聯(lián)網(wǎng)前沿科技的現(xiàn)狀與發(fā)展,深刻領(lǐng)會互聯(lián)網(wǎng)對認知結(jié)構(gòu)、心智結(jié)構(gòu)的巨大沖擊,以及由此帶來的深層變革。3.重新構(gòu)想:通過典型案例,......
科學經(jīng)營:企業(yè)增長破局總裁訓戰(zhàn)營 杭州:2025年05月10日
1.如何找到增長突破口?2.實現(xiàn)增長的路徑是什么?3.持續(xù)增長的結(jié)構(gòu)是什么?課程大綱第1級模型驅(qū)動:增長飛輪、業(yè)務領(lǐng)先模型第2級機會探尋:差距分析,找業(yè)績差距、機會差距第3級戰(zhàn)略調(diào)焦:“三定乾坤”,使命召喚/愿景引領(lǐng)/戰(zhàn)略指引第4級市場洞察:“五維掃描”,趨勢/市場/客戶......
需求預測和庫存控制 深圳:2025年06月20日
生產(chǎn)管理、物料控制、預測和計劃、采購、供應鏈管理等部門的專業(yè)人士。課程大綱:第一部分:預測管理一、預測管理和庫存控制概述1.什么是供應鏈管理?2.需求預測的目標和價值3.需求預測的種類和層級4.庫存控制的目標和價值5.需求預測、庫存控制和供應鏈管理三者之間的關(guān)系6.構(gòu)建預測管理體系的基本思路二、制定預測1.主觀定性預測......
工傷保險條例操作技巧、勞動合同簽訂變更與企業(yè)規(guī)章制度撰寫技巧 廣州:2025年06月07日
國務院發(fā)布新修改通過的《工傷保險條例》2011年1月1日起施行, 上下班撞傷未必算工傷,在新法背景下,對企業(yè)現(xiàn)有的規(guī)章制度該如何修改呢?通過怎樣的程序才能制定出合法有效的規(guī)章制度呢?企業(yè)該如何應對全新的勞動合同法降低人力資源管理的風險,成了諸多HR共同關(guān)注的問題。如何利用《勞動合同法》及《工傷保險條例》的契機,調(diào)整人力......