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雙贏采購談判實戰技能訓練營

【課程編號】:MKT050023

【課程名稱】:

雙贏采購談判實戰技能訓練營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2025年05月16日 到 2025年05月17日4200元/人

2024年05月31日 到 2024年06月01日4200元/人

2023年06月16日 到 2023年06月17日4200元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供雙贏采購談判實戰技能訓練營相關內訓

【課程關鍵字】:深圳采購談判培訓

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內容背景

科學的采購與管理能節約6-8%的成本

選擇什么樣的供應商一直是困擾企業采購的一個重要問題。

蓋洛普調查顯示,采購成本每降低1%,業績提高10%~15%。采購與收益提升是一個非常不對等的杠桿關系。如何提高企業業績,降低采購成本具有無可替代的空間與機遇。

目前生產企業面臨客戶需求多變、訂單提前期短、供應商交貨不及時和質量不穩定、庫存控制困難的問題……,打造一支高效服務企業物流需求的采購團隊成為企業優化采購、提高采購績效的核心工程。

但是企業的采購人員在商務過程中無法往往處于被動的劣勢,抓不到談判的重點,在談判過程取法取得很好的成績。

為此,我們特邀原美的集團PMC經理 港資集團運營與供應鏈總監 徐鯤老師,與您一起學習和成長。本課程系統講解職業采購人員所需的知識與技能,幫助學員樹立新的采購談判理念,同時通過現場模擬操作,使學員掌握采購與供應商談判前,談判中,談判后操作的方法和技巧,系統全面提升采購人員的基礎運營水平,降低采購成本和風險,促進企業可持續發展。

課程收獲

企業收益:

1、確保企業采購工作高質量、高效率及低成本執行,實現利潤提升;

2、改善企業的采購談判組織以及流程運作,完善采購管理體系;

3、培養優秀的采購員工,提升談判成功率,實現預期的談判目標。

崗位收益:

1、采購談判準備階段的策略制定,做到知己知彼

2、學會分析供應市場,制定采購策略,評選合適的供應商;

3、掌握采購談判6大技巧,提升談判能力;

4、實戰演練每個談判環節,包括談判準備、談判中的發揮等,扎扎實實學到知識。

課程特色

1、課程內容具有聚焦性和針對性,詳細闡述采購談判流程全過程,幫助學員全面掌握采購談判知識點;

2、通過大量的實戰演練、案例分享、互動討論,幫助學員掌握采購談判的每一個環節,將課程知識內化為自己的實力,提升談判技巧。

課程大綱

一、新時期的采購管理:構筑新型供應關系

(1)采購的現代角色

(2)采購管理職能的間接作用

(3)采購行為的擴展—采購管理與供應鏈管理

(4)“供應關系”的新定義

(5)采購策略和公司經營戰略的一致性

二、供應市場分析與采購策略制訂

(1)供應市場分析概要、對象與采購優先級

(2)全面認識與理解供應市場的七部曲

(3)細分與篩選供應市場的八階段

(4)對供應市場分析的信息支持

(5)采購策略框架

(6)供應商關系及合同類型

(7)四種不同類型采購品項的供應戰略

主題案例、實戰演練、討論

三、評選供應商與采購訂單分配

(1)供應商評價框架

(2)對潛在供應商進行評價的指標及感知模型

(3)供應商尋源、計量與分級

(4)供應商財務狀況評價與其它工作

(5)采購訂單分配的框架

(6)獲取供應商報價的方法

(7)評估供應商報價的標準

(8)邀請報價供應商的數量

主題案例:1、某設備供應商選擇困難綜合癥

2、雪弗龍公司戰略供應商管理規程

實戰演練:喜威中國供應商評分系統框架搭建

討論:電子采購平臺與線下競拍的異同

四、采購談判準備

(1)談判的三個階段

(2)選擇談判的時機

(3)買賣雙方的需求分析

(4)采購準備階段的盲點

(5)供應戰略指引談判方向

(6)對談判對象的清晰定位

(7)對供應商報價的成本分析

主題案例:千金難求一杯

實戰演練:利用階梯報價法拆解供應商成本

討論:采購談判準備階段的重要性

五、采購談判中的“知己知彼”

(1)了解交易背景及供應商綜合實力

(2)談判對手性格了解

(3)買方在供應商眼中的位置

(4)己方布局、界定己方綜合實力、己方談判人員的特點

(5)談判團隊的組建、決定實力的均衡

(6)談判者的人性思考、針對談判對手的人員布局

主題案例:“田忌賽馬”與“未雨綢繆”

實戰演練:采購人員談判風格測試

討論:供應商感知模型在采購談判中的應用

六、基于戰略與戰術思想的采購談判技巧

(1)確定談判目標

①目標管理的SMART原則

②構成一個好談判目標的要點

(2)談判變量的選擇

①價格 ②質量 ③交付 ④供應商的服務與響應

(3)設定變量目標:樂觀指標和悲觀指標

(4)確定談判的范圍:決定談判區的技巧

(5)制定策略

①單贏或雙贏 ②談判問題的順序

③說服技巧的使用 ④談判地點和時間的選擇

⑤應急計劃

(6)談判實施

①實施的階段:開始、驗證、建議、議價、協議

②提問的藝術 ③8種類型的問題

④積極傾聽的藝術:做一個好的傾聽者

⑤解讀豐富的人類肢體語言

主題案例:1、“舌戰群儒”與“攻心為上”

2、一次追悔莫及的電話談判

實戰演練:別對我說謊

討論:采購談判績效的評價—何為一名優秀的談判者

七、課終沙盤模擬

“對丑橘的渴望”——通過角色扮演的方式感同身受復雜環境下的采購談判

徐老師

實戰經驗

曾先后擔任多家知名企業采購總監、供應鏈總監等職位。在美的期間,主要負責美的集團采購業務流程再造,領導過集團供應鏈業務模式設計等項目,項目預算超過3000萬美金。曾主導步步高音樂手機彈性訂單履約方案實施;規劃廣州移動采購流程改造項目,并為其設計供應商管理模型,在全價值鏈業務流程、供應鏈、采購及物流運作管理具有豐富實戰經驗。

授課經驗與影響力

曾應邀在廣州、深圳、上海、成都等城市,舉辦近千場關于供應鏈、采購、物流管理專題的演講,其中的部分成功實踐案例已成為業界經典。

專業背景

美國供應管理協會(ISM)職業培訓師、特聘講師;

英國皇家采購與供應學會(CIPS)特聘講師;

聯合國國際貿易中心(ITC)“國際采購與供應鏈管理”項目咨詢顧問;

中國物流與采購聯合會(CFLP)授證講師。

主講課程

采購成本控制與核價管理、供應鏈關鍵流程運作管理、采購風險評估與風險控制、采購人員綜合實戰技能提升等。

服務客戶

京東、蘇寧、聯想、格力、美的、TCL、比亞迪、唯品會、順豐、荷蘭皇家殼牌、德國博世、東芝、廣汽本田、上海大眾、海信、歐派、徐福記、康師傅、三九藥業、中國移動、中國電信、中石油······

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