www.avtt天堂网-www.av片-www.av网-www.av网站-日本不卡在线一区二区三区视频-日本不卡专区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

溝通技巧培訓公開課

溝通技巧培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>溝通技巧培訓公開課

從化解到預防—有效的沖突管理

【課程編號】:MKT046361

【課程名稱】:

從化解到預防—有效的沖突管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【時間安排】:2025年07月08日 到 2025年07月09日4580元/人

2024年07月23日 到 2024年07月24日4580元/人

2023年08月08日 到 2023年08月09日4580元/人

【授課城市】:南京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供從化解到預防—有效的沖突管理相關內訓

【其它城市安排】:上海

【課程關鍵字】:南京沖突管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
培訓目標

本課程從組織管理角度出發,引導學習者認識到沖突在任何組織形態中無法避免,而且適當的沖突及有效的管控會激發更好的績效收益。通過案例分析并結合學習者的實際工作沖突分享,掌握沖突管理的技巧與方法,促使沖突走向建設性。

培訓對象:

企業中層管理者

課程收益

建立對沖突和雙贏思維的正確認知和理解

了解沖突的演變與發展過程,提高管理沖突的意識與應對方法

掌握沖突處理模式的運用方法,提升沖突管理與協調技巧

課程大綱

第一模塊:沖突與雙贏的思維

1.正確認識沖突

何謂沖突?

傳統觀念與現代觀念對沖突認識比較

東西方文化對沖突的認識比較

沖突的起因及與績效的關系

2.雙贏的思維與原則

第二模塊:沖突發展演變的五個階段及管理要點

1.潛在沖突階段與管理要點

2.知覺沖突階段與管理要點

3.意向沖突階段與管理要點

4.行為沖突階段與管理要點

5.結果沖突階段與管理要點

第三模塊:沖突處理模式與運用技巧

1.了解自我的沖突管理風格(測試)

2.解決沖突的處理模式及運用技巧

競爭

回避

順從

妥協

合作

第四模塊:引導建設性沖突處理的六大步驟

1.澄清:確定沖突點是什么

2.關注:明確雙方共同的目標是什么

3.提議:制定可供選擇的多種方案

4.排除:找出存在的障礙,考慮如何排除

5.選擇:選擇最優雙贏方案

6.認同:彼此承諾各自的責任義務

賈老師

交通大學海外教育學院特聘講師

寶鋼集團人才開發學院特聘講師

海復旦大學管理學院特聘講師

上海財經大學商業學院特聘講師

曾任顧問咨詢公司總經理、集團公司人力資源總監、培訓中心經理等職,具有多種背景體制企業經營管理工作經驗,十多年人力資源與管理培訓實務心得, 專精于企業內人力資源管理與發展、管理領導技能及企業內部講師養成的培訓,注重簡易與實效的工作方法。

我要報名

在線報名:從化解到預防—有效的沖突管理(南京)

主站蜘蛛池模板: 人人做人人看 | 999热成人精品国产免 | 午夜国产福利在线观看 | 亚洲精品黄色 | 日韩国产第一页 | 欧美激情一区二区三级高清视频 | 黄色三级a | 色免费视频 | 国产精品短视频免费观看 | 亚洲成av人片天堂网 | 日韩中文字幕在线亚洲一区 | 色就色欧美| 水中色av综合| 91麻豆极品在线观看 | 亚洲第一欧美 | 国产成人精品日本亚洲语言 | 国产综合视频在线观看 | 中国一级黄色毛片 | 99精品视频在线 | 欧美大黄 | 在线观看午夜视频 | 男人透女人超爽视频免费 | 456亚洲人成影视在线观看 | 日韩在线免费视频观看 | 999影院成 人在线影院 | 毛片看看 | 天天插伊人 | 国产成人精品一区二区三在线观看 | 色狠狠狠色噜噜噜综合网 | 久久久91精品国产一区二区三区 | 日韩在线毛片 | 香蕉色香蕉在线视频 | 午夜影院视频 | 亚洲综合在线观看一区www | 五月天婷婷视频在线观看 | 久久久久无码国产精品一区 | 日本免费一区二区三区a区 日本免费一区二区三区看片 | 欧美射射 | 综合玖玖 | 久久亚洲国产精品一区二区 | 色吧在线视频在线观看 |