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課程介紹

在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算三位一體的今天，HR也已經(jīng)迎來(lái)“大數(shù)據(jù)”時(shí)代，借數(shù)據(jù)之力打造基于公司戰(zhàn)略、流程、數(shù)據(jù)的人力資源數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，做好績(jī)效管理落地最后一公里，提升人力資源管理價(jià)值與企業(yè)效能，這正是HR急需關(guān)注的內(nèi)容。然而在這個(gè)過(guò)程中，HR常常遇到這樣的問(wèn)題——

經(jīng)常做“表哥表姐”，月底和月初忙于提交各種報(bào)表？

不懂VBA和宏，用Excel做不了績(jī)效管理動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)圖表？

公司投入很多人力和財(cái)力，仍然不能及時(shí)動(dòng)態(tài)管控公司的經(jīng)營(yíng)和對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理？

針對(duì)以上問(wèn)題，我們特邀實(shí)戰(zhàn)人力資源專(zhuān)家吳智才先生，與我們一同分享《HR用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話(huà)》的精彩課程。本課程從HR面臨的變革和趨勢(shì)出發(fā)，通過(guò)3M數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯，教授學(xué)員數(shù)據(jù)IPO管理模式，使用數(shù)據(jù)地圖幫助學(xué)員進(jìn)行HR的數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用，讓學(xué)員能用數(shù)據(jù)更好的進(jìn)行企業(yè)人力資源的管理。

課程收益

1、陳述HR面臨的變革和趨勢(shì)

2、理解3M數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯

3、學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)IPO管理模式

4、掌握數(shù)據(jù)地圖使用方法

課程對(duì)象

人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、薪酬績(jī)效經(jīng)理、共享中心經(jīng)理、人力資源主管、薪酬主管、績(jī)效主管等

課程大綱

一、數(shù)據(jù) VS 大數(shù)據(jù)

1、數(shù)據(jù)和大數(shù)據(jù)的定義

2、數(shù)據(jù)和大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)

二、HR面臨的變革與趨勢(shì)

1、從效率優(yōu)先到效能優(yōu)先

2、從模糊管理到量化管理

3、從觀念呈現(xiàn)到數(shù)據(jù)呈現(xiàn)

三、HR數(shù)據(jù)管理三大目的

1、時(shí)間管理

2、層次管理

3、績(jī)效管理

四、3M數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與邏輯

1、計(jì)量（Measuring）

2、監(jiān)測(cè)（Monitoring）

3、管理（Managing）

五、數(shù)據(jù) IPO 管理模式

1、數(shù)據(jù)思維轉(zhuǎn)換

2、數(shù)據(jù)需求

3、數(shù)據(jù)采集

4、數(shù)據(jù)處理

5、數(shù)據(jù)分析

6、數(shù)據(jù)應(yīng)用

六、數(shù)據(jù)地圖（Data Map）

七、HR 數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用和利用

1、HR數(shù)據(jù)管理的四個(gè)等級(jí)

2、HR數(shù)據(jù)分析三個(gè)維度

3、HR-BI績(jī)效儀表盤(pán)呈現(xiàn)

吳老師

HR動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)化管理專(zhuān)家 吳智才

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

近20年歐美外資和民營(yíng)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。曾任大型集團(tuán)和上市公司薪酬與提名委員會(huì)主任、集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職。擅長(zhǎng)構(gòu)建戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)、公司組織系統(tǒng)優(yōu)化、薪酬績(jī)效系統(tǒng)設(shè)計(jì)等方面。

授課特點(diǎn)

吳老師是WFA國(guó)際授權(quán)授課講師、IPMA-CP美國(guó)國(guó)際高級(jí)人力資源管理師，專(zhuān)注HR動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)化管理與BI企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理。

服務(wù)客戶(hù)

筑巢系統(tǒng)（中國(guó)）信息科技有限公司、上海合全藥業(yè)有限公司常州分公司、常州市潤(rùn)源控股集團(tuán)有限公司、常州科騰紡織品有限公司、常州有則科技有限公司、常州化龍巷、江蘇新康華機(jī)械有限公司、賀爾碧格閥業(yè)（常州）有限公司、常州銀河電器有限公司、常州二維碳素科技有限公司、常州道成置業(yè)有限公司、常州購(gòu)物中心、常州市牛塘化工廠有限公司、名門(mén)汽車(chē)服務(wù)有限公司等。

我要報(bào)名

在線(xiàn)報(bào)名：HR的“大數(shù)據(jù)”：HR用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話(huà)(上海)

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