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華為戰(zhàn)略-人力資源管理與招聘管理
【課程編號】：MKT030078
華為戰(zhàn)略-人力資源管理與招聘管理
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：招聘技巧培訓(xùn)|人事管理培訓(xùn)
【時間安排】：2025年01月17日 到 2025年01月17日2300元/人
2024年02月02日 到 2024年02月02日2300元/人
【授課城市】：北京
【課程說明】：如有需求,我們可以提供華為戰(zhàn)略-人力資源管理與招聘管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：北京華為戰(zhàn)略培訓(xùn),北京人力資源管理培訓(xùn),北京招聘管理培訓(xùn)
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課程介紹
通過全面概要介紹華為的人力資源管理理念，通過人力資源發(fā)展四個階段的回顧、公司的組織架構(gòu)介紹、與組織架構(gòu)匹配的人力資源管理及架構(gòu)解讀、人力資源管理各模塊的核心理念及主要內(nèi)容學(xué)習(xí)、各模塊間關(guān)系的梳理，全面了解華為的人力資源管理體系，為何是戰(zhàn)略人力資源管理。
課程對象
人力資源工作者及企業(yè)中高層管理者；
課程大綱
1、華為人力資源管理的發(fā)展歷程
2、人力資源管理的核心理念
3、公司治理與組織架構(gòu)
4、戰(zhàn)略人力資源管理“三支柱”模型
5、員工的招聘標(biāo)準(zhǔn)及選拔流程
6、培訓(xùn)培養(yǎng)體系及干部梯隊建設(shè)
7、任職資格認(rèn)證流程及管理
8、績效管理體系架構(gòu)及評價流程
9、績效結(jié)果的合理運用
10、基于績效結(jié)果的薪資回報體系
11、非物質(zhì)激勵，激發(fā)組織活力
石老師
石春和 原華為干部管理戰(zhàn)略專家
資深人力資源顧問，十七年華為任職經(jīng)驗，十年高校教學(xué)科研經(jīng)驗。具有十三年華為人力資源管理實操經(jīng)驗，從預(yù)研開發(fā)成功轉(zhuǎn)身人力資源管理，參與了華為的整個人力資源變革，特別在招聘調(diào)配、績效管理與激勵、任職資格、領(lǐng)導(dǎo)力等領(lǐng)域，都是實際參與變革項目并多次獲獎，同時有豐富的教學(xué)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，對人力資源管理擁有獨到的見解和管理理念。
擅長領(lǐng)域：人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃，績效管理體系建設(shè)與員工激勵、招聘管理、人力資源制度流程建設(shè)等。
核心課程：《華為人力資源管理優(yōu)秀實踐》、《價值評估與績效管理》、《華為干部隊伍建設(shè)七步曲》、《績效與薪酬》、《高端招聘實操》、《華為企業(yè)文化建設(shè)》、《華為核心價值觀解讀》、《任職資格體系建設(shè)及管理》、《以客戶為中心的流程型組織》等。