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培訓收益

本課程將幫助你達到以下能力提升

超越自我的能力：知曉自我的優(yōu)勢與局限，揚長補短

有效溝通的能力：更有效交流與溝通

化解沖突的能力：避免與化解沖突

洞察賢能的能力：增強對人的洞察力，知人善任

提升人員管理能力：更好的識人用人

九型人格，當今最實用的人格分析理論，斯坦福大學也把它引進到MBA的課堂來訓練學員的領導力，時至今日，九型人格被譽為溝通的“圣經(jīng)”和有效的“讀心術(shù)”，為管理者提供了一個真實、深刻而又層次分明的人性地圖去認知自我、了解他人

九型人格的學習首先是喚醒自我認知、自我察覺的能力，當這種能力成為您的習慣后，您便踏上了知己知彼的第一步。學習九型人格可以幫助您了解自己的局限和優(yōu)勢，并學會跳出這個局限，善用自己的優(yōu)勢，引領自己去創(chuàng)造一個和諧完美的人生；

九型人格帶領我們研究行為背后的出發(fā)點，也就是行為的動機和注意力的焦點，當您知道我們身邊重要人的性格背后都有對世界的不同看法和體驗，當您知悉他們的出發(fā)點時，您便可以有更多的包容、互相的諒解以及設身處地，也可以更好地影響和帶領他人。

學員對象：

企業(yè)全體人員

課程大綱：

九型人格介紹

九型人格與管理的關(guān)系

活動及測試

以下各部分是按照九型人格中每個號碼不同的內(nèi)在價值觀、注意力焦點、情緒反應、行為模式、外在特征詳細描述各自特質(zhì)

①個性特質(zhì)分析

②輕松及壓力時表現(xiàn)

③自尊感高低時表現(xiàn)

④與3號的相處之道

⑤3號個性在管理中常見的問題

⑥如何有效的激勵3號

①個性特質(zhì)分析

②輕松及壓力時表現(xiàn)

③自尊感高低時表現(xiàn)

④與6號的相處之道

⑤6號個性在管理中常見的問題

⑥如何有效的激勵6號

①個性特質(zhì)分析

②輕松及壓力時表現(xiàn)

③自尊感高低時表現(xiàn)

④與9號的相處之道

⑤9號個性在管理中常見的問題

⑥如何有效的激勵9號

工作互動關(guān)系

個性優(yōu)勢及局限

①個性特質(zhì)分析

②輕松及壓力時表現(xiàn)

③自尊感高低時表現(xiàn)

④與1號的相處之道

⑤1號個性在管理中常見的問題

⑥如何有效的激勵1號

①個性特質(zhì)分析

②輕松及壓力時表現(xiàn)

③自尊感高低時表現(xiàn)

④與4號的相處之道

⑤4號個性在管理中常見的問題

⑥如何有效的激勵4號

①個性特質(zhì)分析

②輕松及壓力時表現(xiàn)

③自尊感高低時表現(xiàn)

④與2號的相處之道

⑤2號個性在管理中常見的問題

⑥如何有效的激勵2號

工作互動關(guān)系

個性優(yōu)勢及局限

①個性特質(zhì)分析

②輕松及壓力時表現(xiàn)

③自尊感高低時表現(xiàn)

④與8號的相處之道

⑤8號個性在管理中常見的問題

⑥如何有效的激勵8號

①個性特質(zhì)分析

②輕松及壓力時表現(xiàn)

③自尊感高低時表現(xiàn)

④與5號的相處之道

⑤5號個性在管理中常見的問題

⑥如何有效的激勵5號

①個性特質(zhì)分析

②輕松及壓力時表現(xiàn)

③自尊感高低時表現(xiàn)

④與7號的相處之道

⑤7號個性在管理中常見的問題

⑥如何有效的激勵7號

工作互動關(guān)系

個性優(yōu)勢及局限

分組討論

三個智慧中心

每種性格的內(nèi)在防御機制

看電影學九型

九型人格應用

個人成長方向

九型人格的管理領導風格

九型人格在團隊中的作用

九型人格的溝通方式

九型人格識人用人術(shù)

九型人格的教練模式提升

系統(tǒng)整合

總結(jié)分享

夏老師

國家人社部注冊EAP高級講師

一中國注冊人才測評師

二北京大學MBA客座講師

三清華大學EMBA班授課講師

四PTT國際專業(yè)講師訓練講師

五中國人民大學MBA班簽約導師

六中國九型人格導師協(xié)會會員導師

七中國九型人格學院九型人格導師

八企業(yè)教練 心理教練

服務過的客戶：

北京大學總裁班清華大學EMBA班、國家電網(wǎng)(河北、山西、北京)、大唐集團、華電集團、廣東建行、中國電信、中國移動、美的集團、富士康科技、南方電網(wǎng)、中石化、西南財大、人民大學、河北電力集團、河北建投集團、北京太平洋保險、中關(guān)村園區(qū)、中鐵集團、河北省人力資源研究會《名師大講堂》、河北世界貿(mào)易中心、河北省中小企業(yè)局、河北高法、河北邯鄲農(nóng)信等

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