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高效溝通藝術(shù)——性格色彩工具在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的應(yīng)用

【課程編號(hào)】:MKT013639

【課程名稱】:

高效溝通藝術(shù)——性格色彩工具在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的應(yīng)用

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年09月11日 到 2025年09月12日5280元/人

2025年06月12日 到 2025年06月13日5280元/人

2025年04月09日 到 2025年04月10日5280元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供高效溝通藝術(shù)——性格色彩工具在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的應(yīng)用相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海溝通藝術(shù)培訓(xùn),上海性格色彩工具培訓(xùn)

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課程簡(jiǎn)介

通過本次培訓(xùn)建立一個(gè)有高度默契,充分和諧,

對(duì)組織中人際關(guān)系充滿信任與支持,以GO BEST為導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì);

幫助組織促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,增進(jìn)部門間及人際間的溝通,減少組織內(nèi)部無益的沖突;

經(jīng)理人員未來不但可運(yùn)用知識(shí)判斷他們的上級(jí)下級(jí)與同事,

找到最佳溝通與發(fā)展關(guān)系方案,而且可以利用“性格色彩分析工具”

作為團(tuán)隊(duì)管理的重要工具,以更具有效率的方式幫助部門人員的成長(zhǎng),

從而提升整個(gè)部門團(tuán)隊(duì)的績(jī)效; 能夠基本掌握判斷他人性格類型的技巧,

在培訓(xùn)后能夠把這套原理與基本方法,

認(rèn)識(shí)到別人與我們的不同并不意味他們是錯(cuò)的,

發(fā)自內(nèi)心地理解我們周圍接觸的每一個(gè)人的行為方式與風(fēng)格特征。

打破行動(dòng)障礙,使參與者能夠:

1、通過認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)與獨(dú)一無二的特質(zhì),建立自信心和自尊心。

2、避免過度使用優(yōu)勢(shì),以免浪費(fèi)時(shí)間或給其他人帶來負(fù)面的壓力。

3、填補(bǔ)制定計(jì)劃與解決問題當(dāng)中的盲點(diǎn),提供更開闊的視野。

4、成為待人接物的多面手。

建立溝通橋梁,使個(gè)人和團(tuán)隊(duì)能夠:

1、與生活和工作中的關(guān)鍵人物盡快達(dá)成思想與行動(dòng)上的一致。

2、促進(jìn)與自身完全不同的人們之間的溝通,從而擁有更加美好的人際關(guān)系。

提升領(lǐng)導(dǎo)力,使管理者能夠:

1、 認(rèn)知自己的管理風(fēng)格,調(diào)整自己的管理方式。

2、 全面了解員工,更有效的分配員工工作。

3、 掌握有效激勵(lì)與合理授權(quán)的方法。

課程大綱

第一天:

第一部分:性格色彩理論的系統(tǒng)概述

1. 性格色彩理論的由來

2. 性格色彩理論基本定義

3. 性格問卷測(cè)評(píng)

4. 性格分?jǐn)?shù)解析

第二部分:性格色彩深入

1. 性格色彩描述

2. 性格色彩圖畫

(學(xué)員將按照性格色彩分組討論)

第三部分:性格優(yōu)勢(shì)分析

1. 紅色性格的優(yōu)勢(shì)特征

如何利用紅色人群的優(yōu)勢(shì)特征

2. 藍(lán)色性格的優(yōu)勢(shì)特征

如何利用藍(lán)色人群的優(yōu)勢(shì)特征

3. 黃色性格的優(yōu)勢(shì)特征

如何利用黃色人群的優(yōu)勢(shì)特征

4. 綠色性格的優(yōu)勢(shì)特征

如何利用綠色人群的優(yōu)勢(shì)特征

(各組學(xué)員派代表闡述本組色系人群性格優(yōu)勢(shì)特征,并進(jìn)行案例進(jìn)行分享,

講師對(duì)個(gè)色系性格優(yōu)勢(shì)及其如何利用各人的優(yōu)勢(shì)特征將進(jìn)行歸納和總結(jié))

第二天:

第四部分:性格過當(dāng)分析

1. 紅色性格的過當(dāng)表現(xiàn)

如何利用紅色人群的過當(dāng)表現(xiàn)

2. 藍(lán)色性格的過當(dāng)表現(xiàn)

如何利用藍(lán)色人群的過當(dāng)表現(xiàn)

3. 黃色性格的過當(dāng)表現(xiàn)

如何利用黃色人群的過當(dāng)表現(xiàn)

4. 綠色性格的過當(dāng)表現(xiàn)

如何利用綠色人群的過當(dāng)表現(xiàn)

(各組學(xué)員派代表闡述本組色系人群性格過當(dāng)表現(xiàn),并進(jìn)行案例進(jìn)行分享,

講師對(duì)各色系性格過當(dāng)及其如何利用和規(guī)避人群的過當(dāng)表現(xiàn)將進(jìn)行歸納和總結(jié))

第五部分:案例演練與性格識(shí)別

1. 案例討論

2. 識(shí)別不同顏色的人群

3. 不同色系的快速識(shí)別法

第六部分:性格色彩理論鉆石法則

1. 如何利用性格色彩理論進(jìn)行溝通

2. 用客戶所需要的方式對(duì)待客戶

3. 建立良好互動(dòng)的人際關(guān)系

應(yīng)老師

·英國(guó)IPMA公會(huì)國(guó)際職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)師

·美國(guó)國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)IPMA-CP授證講師

·英國(guó)IPMA國(guó)際職業(yè)認(rèn)證資深培訓(xùn)師 咨詢顧問

·成功人士的七個(gè)習(xí)慣(SEVEN HABITS)高級(jí)授證講師

·英國(guó)BELBIN團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)證咨詢師及培訓(xùn)講師

心理測(cè)評(píng)及應(yīng)用型培訓(xùn)——MBTI特許授證講師, 專業(yè)演示技巧培訓(xùn)、法務(wù)咨詢及培訓(xùn), 職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)、高級(jí)人才選聘培訓(xùn), 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、溝通技巧類培訓(xùn)等, 十多年大型企業(yè)的工作經(jīng)歷及百多場(chǎng)培訓(xùn)課程歷練, 客戶包括達(dá)能集團(tuán)、百事(中國(guó))、嘉士伯、IFF國(guó)際、UBS、APL、美敦力、繽特力通訊科技、安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán)、攜程、東方航空公司、上海醫(yī)藥集團(tuán)……

我要報(bào)名

在線報(bào)名:高效溝通藝術(shù)——性格色彩工具在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的應(yīng)用(上海)

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