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精益生產(chǎn)之---6S管理推行

【課程編號】:MKT011405

【課程名稱】:

精益生產(chǎn)之---6S管理推行

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現(xiàn)場管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年06月21日 到 2025年06月21日1600元/人

2024年07月06日 到 2024年07月06日1600元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供精益生產(chǎn)之---6S管理推行相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:蘇州6S管理培訓(xùn)

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課程背景:

很多企業(yè)存在以下問題:

生產(chǎn)現(xiàn)場混亂不堪、安全事故頻頻發(fā)生、生產(chǎn)效率極其低下、員工士氣十分低落……

課程目的:

6S管理是快速改變現(xiàn)場管理的利器,6S管理是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ),而現(xiàn)場管理是推行精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

6S管理可以幫助企業(yè)快速降低生產(chǎn)成本、減少浪費、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品品質(zhì)、改善生產(chǎn)交期、降低安全事故、提升員工士氣。

6S管理可以營造良好的工作現(xiàn)場,可以提升員工的修養(yǎng)、養(yǎng)成良好的習(xí)慣,改善員工精神面貌,吸引一流的人才,締造一流的企業(yè)。

學(xué)員收獲:

掌握6S的目的、作用、涵義

掌握6S活動推行步驟

掌握6S推行方法、工具及經(jīng)常遇到的問題

培訓(xùn)對象:

企業(yè)各層管理人員、職能部門負責人、制造現(xiàn)場直接/間接管理人員以及需要學(xué)習(xí)6S管理的其他人員

授課方式:

講授、互動、實例研討、案例分享

課程內(nèi)容:

一、推行6S目的與作用

1、6S的起源

2、6S與現(xiàn)場管理的關(guān)系

3、推行6S管理的八大目的

4、推行6S的八大作用

5、6S管理成功案例

二、6S涵義詳解

1、整理涵義詳解

2、整頓涵義詳解

3、清掃涵義詳解

4、清潔涵義詳解

5、素養(yǎng)涵義詳解

6、安全涵義詳解

研討:如何理解6S涵義及作用

三、6S推行步驟

1、建立組織

2、制定規(guī)劃

3、宣傳教育

4、組織實施

5、檢查改進

研討:如何結(jié)合企業(yè)實際推行6S

四、6S推行方法

1、定置、目視、看板、顏色管理介紹

3、紅牌作戰(zhàn)

4、5W1H、PDCA法

5、實景拍照對比法

研討:結(jié)合企業(yè)實際如何應(yīng)用6S推行方法

五、6S推行工具

1、6S檢查表

2、6S巡查表

3、6S宣傳口號

六、6S推行問題

1、員工不積極

2、領(lǐng)導(dǎo)不重視

3、推行不堅持

4、效果不明顯

研討:結(jié)合企業(yè)實際如何解決6S推行問題

七、內(nèi)容總結(jié)與行動計劃

1、內(nèi)容總結(jié)

2、心得分享

3、問答與交流

4、行動計劃

練習(xí):根據(jù)工作中存在的問題和實際情況制定行動計劃

李老師

專家介紹:

美國ASQ注冊質(zhì)量工程師、會員

中國質(zhì)量協(xié)會會員

中國注冊質(zhì)量工程師(中級)

6 Sigma黑帶大師

中國統(tǒng)計局注冊統(tǒng)計師(中級)

經(jīng)驗概述:

8年制造業(yè)管理經(jīng)驗,曾就職于世界前100大計算機制造公司,先后任生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理等職務(wù)于2006年從事咨詢業(yè),主要研究領(lǐng)域:生產(chǎn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)輔導(dǎo)改善;

李老師善于引導(dǎo)學(xué)員,透過嚴謹?shù)膯栴}分析思路結(jié)合管理工具發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的根本問題,進行改善;其擅長以簡單生動的理論講授,結(jié)合實際案例與小組研討活動,讓學(xué)員能在充分的互動中學(xué)習(xí)各式手法。

服務(wù)過的企業(yè):

蘇州捷亞、江興金屬、浙江帝聞、上海龍雨、華潤集團、博西華家電、奧姆龍、友達光電、英業(yè)達集團、蘇州利華、太倉紅興、南茂集團宏茂微電子、好孩子兒童用品、昆山緯創(chuàng)資通、滬士集團、廣州博創(chuàng)、信越電子、上海薩帕鋁熱、微盟電腦、楊州虹楊、上海恩耀、南京西門子、神達集團、上海鷹峰、蘇州綠點、昆山捷安特、無錫捷普、無錫志超、鎮(zhèn)江呈飛、江陰信捷正、江陰共成、華凌光電、晶華電子、常熟新世集團、吳江均龍、美特電子、銘裕嘉聯(lián)益集團、歐品電子、統(tǒng)盟電子、楊皓光電、凡甲電子、昆山臺玻集團、元茂電子、精華電子、浙江永達集團、臺虹電子、廣運電子、昆山德勝電子、 東陽汽車、柏立特電子、精元電子等多家公司………

輔導(dǎo)實績:

任黑帶,負責企業(yè)內(nèi)部6 Sigma項目的推廣。協(xié)助企業(yè)進行項目的制程/設(shè)備特性/改善活動,大幅減少廢品率。在項目的實施過程中,透過流程改進、降低COPQ方面快速節(jié)省成本。并協(xié)助各工序負責人聯(lián)合使用Kaizen工具,5S原則和制程FMEA工具。

輔導(dǎo)并培訓(xùn)了昆達電腦、漢達精密、神訊電腦、緯創(chuàng)電腦、環(huán)達電腦、統(tǒng)振電子、恩得利電子、九德電子、京東方、喬坤彩印、富揚包裝、和晉等的6 SIGMA及CIP相關(guān)課程,共培訓(xùn)了2000多名綠帶300多名黑帶以及100多名盟主。總培訓(xùn)人數(shù)超過10000人。輔導(dǎo)了300多個項目,企業(yè)獲得收益6000多萬元。

輔導(dǎo)緯創(chuàng)資通昆山廠四項項目,其中三項為個人產(chǎn)值提升30%,一廠為DELL QBR良率提升項目,總效益達人民幣2700萬元/年。

輔導(dǎo)昆山與蘇州嘉聯(lián)益11個 6 Sigma改善項目,包含快速換線,良率提升,及排版利用率改善,總效益預(yù)估達新臺幣1200萬元。

TS輔導(dǎo)實績,曾輔導(dǎo)楊州虹楊,昆山和晉,上海薩帕等多家汽車配件通過TS16949:2009 認證.

內(nèi)部講師實績,曾培訓(xùn)滬士,昆穎,德盛,緯創(chuàng),廣橋光電,呈飛電子等多家企業(yè)內(nèi)部講師800多名。

輔導(dǎo)多家企業(yè)改善倉儲作業(yè),改善料帳卡一致性由82%上升到97%,庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)由78天下降到45天.

客戶見證»

李老師有較強的專業(yè)與實踐經(jīng)驗,對學(xué)習(xí)有很好的幫助,公司服務(wù)質(zhì)量也是非常不錯的。------ 昆山緯創(chuàng)資通

李老師的課程生動活潑有趣,我之前從來沒有聽過其實老師講質(zhì)量管理課程這么有趣。------- 吳江精無電子

李老師是我們公司戰(zhàn)略合作伙伴,公司連續(xù)三年邀請李公司為公司中層員工培訓(xùn)質(zhì)量管理意識與方法課程,從而提升公司競爭力與影響力!------ 昆山滬士電子

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