企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
職業(yè)技能培訓(xùn)公開(kāi)課
職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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優(yōu)秀員工的8個(gè)任務(wù)—做領(lǐng)導(dǎo)放心的員工
【課程編號(hào)】:MKT005436
優(yōu)秀員工的8個(gè)任務(wù)—做領(lǐng)導(dǎo)放心的員工
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:職業(yè)技能培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年09月24日 到 2025年09月24日2800元/人
2024年10月09日 到 2024年10月09日2800元/人
2023年10月18日 到 2023年10月18日2800元/人
【授課城市】:上海
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供優(yōu)秀員工的8個(gè)任務(wù)—做領(lǐng)導(dǎo)放心的員工相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:石家莊
【課程關(guān)鍵字】:上海優(yōu)秀員工培訓(xùn)
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課程背景
企業(yè)界正在流傳一句話(huà):
“培訓(xùn)貴,不培訓(xùn)更貴,沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的員工是企業(yè)最大的浪費(fèi)。”
而從員工的角度再去看,就成了:
“培訓(xùn)累,不培訓(xùn)更累,不培訓(xùn)員工的企業(yè)讓人很疲憊。”
下屬工作不到位,拖到散漫,沒(méi)有激情,缺乏動(dòng)力,總是找理由找借口,等等這些情況,您遇到過(guò)嗎?怎么解決?
《優(yōu)秀員工的8個(gè)任務(wù)——做領(lǐng)導(dǎo)放心的員工》精品課程,將從8個(gè)維度,為您的企業(yè)系統(tǒng)化打造一流員工!
課程收益
一、具有清晰的課程導(dǎo)圖,幫助員工有效進(jìn)行自我管理,改善員工過(guò)往的工作行為,幫助企業(yè)打造一流團(tuán)隊(duì)。
二、場(chǎng)景化的教學(xué)與參與方式,讓學(xué)員清晰優(yōu)秀員工成功路徑!讓其成為主動(dòng)思考,善用策略解決問(wèn)題的職業(yè)人。
三、課程具有完善的行為改善評(píng)估工具,易于培訓(xùn)效果評(píng)估,易于員工操作執(zhí)行,從而全面提升組織績(jī)效。
培訓(xùn)對(duì)象
全員
課程大綱:
課程導(dǎo)入
任務(wù)一:有效接受任務(wù)
1、常見(jiàn)的三種典型的錯(cuò)誤接受任務(wù)的方式
2、有效接受任務(wù)的2種心態(tài)
3、有效接受任務(wù)的工具和技能
任務(wù)二:高效執(zhí)行任務(wù)
1、執(zhí)行任務(wù)的心態(tài)
2、執(zhí)行任務(wù)工具
3、高效執(zhí)行任務(wù)的技能,跨越執(zhí)行陷阱
任務(wù)三:懂得配合檢查
1、扭轉(zhuǎn)“檢查”的心態(tài)
2、配合檢查的技能
任務(wù)四:主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)
1、主動(dòng)承擔(dān)的心態(tài)
2、主動(dòng)承擔(dān)的技能
任務(wù)五:不斷優(yōu)化創(chuàng)新
1、優(yōu)化創(chuàng)新的心態(tài)
2、優(yōu)化創(chuàng)新的技能
任務(wù)六:主動(dòng)匯報(bào)進(jìn)展
1、你是不是職場(chǎng)“老黃牛”
2、贏在職場(chǎng),學(xué)會(huì)匯報(bào)與反饋
3、積極反饋的技能
任務(wù)七:把握職場(chǎng)規(guī)律
1、把握規(guī)律,才能得到你想要的
2、職場(chǎng)成功的3大鐵律:堅(jiān)持、付出、適應(yīng)
3、讓夢(mèng)想在職場(chǎng)飛揚(yáng)
任務(wù)八:能夠自我管理
1、偉大不在于領(lǐng)導(dǎo)別人,而在于管理自己
2、管理自己,首先要了解自己
3、管理自己的心態(tài)和行為
總結(jié):從平凡走向杰出-與公司一起成長(zhǎng)
1、高瞻遠(yuǎn)矚,腳踏實(shí)地
2、為未來(lái)成功再添磚加瓦
吳老師
北京大學(xué)MBA班合作講師
深圳清華大學(xué)研究院合作講師
管理路徑圖創(chuàng)始人