企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公開課
現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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5S推行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
【課程編號(hào)】:MKT002508
5S推行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年07月16日 到 2025年07月16日1980元/人
2025年03月15日 到 2025年03月15日1980元/人
2024年11月01日 到 2024年11月01日1980元/人
【授課城市】:蘇州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供5S推行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:蘇州5S培訓(xùn),蘇州現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)
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課程介紹:
了解5S在管理系統(tǒng)中的作用
了解5S的內(nèi)涵和重要意義
了解5S的內(nèi)涵和重要意義
了解5S的內(nèi)涵和重要意義
掌握推行5S活動(dòng)的有效工具
如何激發(fā)員工想法,持續(xù)推進(jìn)5S
課程對(duì)象:
企業(yè)生產(chǎn)副總、生產(chǎn)經(jīng)理、主管、5S推進(jìn)負(fù)責(zé)人、5S小組成員、班組長(zhǎng)等
課程大綱:
第一模塊:現(xiàn)場(chǎng)管理與5S概念
一、現(xiàn)場(chǎng)管理基本概念
- 為什么需要現(xiàn)場(chǎng)管理:生產(chǎn)價(jià)值流分析
- QSP策略:質(zhì)量提升、成本控制和優(yōu)化流程
- 尋找流程中的浪費(fèi)
- 現(xiàn)場(chǎng)管理體系
- 5S在管理系統(tǒng)中的作用
二、5S基本概念
- 5S活動(dòng)的發(fā)展
- 5S活動(dòng)的內(nèi)涵及應(yīng)有姿態(tài)
- 5S活動(dòng)的意義
三、5S活動(dòng)的實(shí)施
- 整理:消除浪費(fèi)
- 整頓:提高效率
- 清掃:循序漸進(jìn)
- 清潔:堅(jiān)持到底
- 素養(yǎng):養(yǎng)成習(xí)慣
第二模塊:如何推進(jìn)5S
一、5S的推進(jìn)
- 5S活動(dòng)的管理——SDCA與PDCA原則
- 工具評(píng)價(jià),了解企業(yè)5S現(xiàn)狀
- 5S推行計(jì)劃與推進(jìn)委員會(huì)
- 如何圍繞QCD確定5S活動(dòng)的評(píng)價(jià)目標(biāo)
- 召開5S導(dǎo)入大會(huì)
二、階段推進(jìn)法與工具介紹
- 整理的推進(jìn)方法與實(shí)用工具
- 預(yù)防5S——5Why法
- 5S實(shí)施的原則和員工為什么做(不做)5S?
- 推行5S活動(dòng)的障礙
- 克服消極因素的方法
三、推進(jìn)過程
推行5S活動(dòng)的前提
— 整理前準(zhǔn)備
— 整理現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估的眼光和工具
— 整理對(duì)象的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)及整理基準(zhǔn)的制作
— 不要品一覽
2S整頓的推進(jìn)方法與實(shí)用工具
— 劃線標(biāo)準(zhǔn)
— 初期整頓的檢查工具
— 目視整頓的檢查要點(diǎn)
3S清掃的推進(jìn)方法與實(shí)用工具
— 清掃推進(jìn)流程及重點(diǎn)
— 清掃責(zé)任區(qū)、責(zé)任人及計(jì)劃的編制
— 日常清掃的檢查方法
4S清潔的推進(jìn)方法與實(shí)用工具
5S素養(yǎng)的推進(jìn)方法與實(shí)用工具
— “一目了然”的評(píng)價(jià)方式
— 評(píng)比和宣傳
員工參與和持續(xù)推進(jìn)
— OPL(ONE POINT LESSON)活動(dòng)的開展
— 活動(dòng)板活動(dòng)的開展
— 小組碰頭會(huì)的開展
李老師
李老師具有國(guó)家注冊(cè)高級(jí)咨詢師、TS16949英國(guó)BSI資格認(rèn)可、TS16949 德國(guó)TUV資格認(rèn)可 、TS16949 德國(guó)DOS和英國(guó)SGS資格認(rèn)可、TL9000英國(guó)BSI資格認(rèn)可資格,曾工作于大田機(jī)械有限公司品保工程師,新生汽車零部件有限公司品質(zhì)部經(jīng)理,管理代表,擅長(zhǎng)ISO9001:2000、QS9000、、TS16949、TL9000、ISO14000認(rèn)證輔導(dǎo)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人事管理、TQM、5S、SPC、流程再造、項(xiàng)目管理、目標(biāo)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、干部培訓(xùn),輔導(dǎo)過的客戶有: 泓陽機(jī)械、慶虹電子、永樂影發(fā)電影座椅廠、臺(tái)鋼機(jī)械、錦德木業(yè)、虎生電子電氣、達(dá)昌電子科技、高晟精密機(jī)電、耀源精密機(jī)械、上詮光纖通信設(shè)備、立邦涂料、永豐余紙業(yè)、三星電子半導(dǎo)體、臺(tái)科視訊、博大科技等