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管理者與組織——實現(xiàn)團隊更高績效的必修課
【課程編號】:MKT000625
管理者與組織——實現(xiàn)團隊更高績效的必修課
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:領導力培訓
【時間安排】:2025年06月06日 到 2025年06月07日4800元/人
2024年06月21日 到 2024年06月22日4800元/人
【授課城市】:廣州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供管理者與組織——實現(xiàn)團隊更高績效的必修課相關內(nèi)訓
【其它城市安排】:深圳
【課程關鍵字】:廣州團隊管理培訓,廣州績效管理培訓
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課程特色
1.精選德魯克先生最具代表性的、適用于管理者的經(jīng)典理論,結合管理工作實踐和案例。
2.面對未來眾多的不確定性,如何實現(xiàn)思維上的突破和技巧上的提升。
3.通過演練、角色扮演和小組實踐,在課堂上最大化地實現(xiàn)“學以致用”。
4.互動、練習和講解反饋相結合,實習學習體驗的最大化。
課程收益
1.正確認識管理者的目的是貢獻,而不是權力
2.如何有效發(fā)揮管理者在組織中的效用,從而帶來更大的價值和貢獻
3.幫助管理者充分認識并正確理解個人與組織的關系
4.掌握如何協(xié)調(diào)個人與組織各方面關系的技巧
5.建立有效的組織價值觀,使個人在組織中有所成長、有所成就
6.幫助組織統(tǒng)一管理思想、促進內(nèi)部溝通協(xié)作,完成組織績效
7.實現(xiàn)個人及組織真正意義上的互利和雙贏
課程大綱
1.管理者的角色認知
2.管理者十大工作關系的角色和分析
3.管理者對人對事的六大職能
一、輔佐篇--如何有效促使上司成功
1.上司的定位和職責
2.如何正確認識上司
3.準確了解上司的管理風格
a)4P風格
4.輔佐上司的基本原則
5.與上司對話的基本要點
6.高效輔佐上司的方法
7.如何做一名好下級
二:共事篇----如何有效與各部門協(xié)同
1.部門溝通與合作的理念
2.有效溝通要考慮的要素
3.溝通中的常見陷阱
4.如何與各種歧見者交流與溝通
5.如何處理同級沖突
6.有效溝通的四個法則
7.如何有效地通過溝通來解決問題
三:激勵篇----如何有效激勵開發(fā)下屬
1.給予正面激勵的有效方式
2.運用責任感激勵下屬完成績效
3.如何通過交流、認可、激發(fā)自尊等激勵下屬
4.激勵的最高境界―――自我激勵
5.如何“管理”知識型員工
6.“聚焦行為”的參與式認可
四:規(guī)劃篇----如何有效思考未來
1.關于規(guī)劃的誤解與正確認識
2.為什么說“規(guī)劃重在行動而不是預測”
3.有效規(guī)劃的三個關鍵問題
4.如何避免規(guī)劃的誤區(qū)
5.規(guī)劃的現(xiàn)實要求
6.如何制定一個合理、全面的目標
7.如何從目標到計劃
8.有效規(guī)劃的七個步驟
五:決策篇----如何有效評估風險
1.有效決策者的基本觀念
2.有效決策過程的基本要素
3.理性決策的先決條件
4.為什么我們的決策會不理性
5.決策時如何界定問題,將風險降至最低
六:組織篇-----如何善用組織
1.使組織順暢運作的基本要素
2.組織不良的癥狀有哪些
3.組織成員該承擔什么責任
4.經(jīng)理人員和組織的關系
經(jīng)理人員最有效的組織觀念
肖老師
德魯克學院(中國)認證講師
國際教練協(xié)會認證教練
《行動金牌經(jīng)理人》系列領導力項目研發(fā)和版權所有者
阿里巴巴、富士康等企業(yè)的特聘管理和領導力講師
曾就職于BP石油、IBM、當納利(RRD)、利華集團等世界500強和國內(nèi)外公司,擁有十五年以上中高層管理工作經(jīng)驗,離開管理崗位后,長期從事管理和領導力的研究并為眾多國內(nèi)外企業(yè)提供管理咨詢服務,對領導力和企業(yè)管理有著深入且系統(tǒng)的領悟,尤其是在中高層管理人員的領導力發(fā)展方面有著深厚的實戰(zhàn)經(jīng)驗加理論沉淀。肖鳳德老師被評為中國百強講師,是阿里巴巴認證的管理和領導力培訓講師,富士康集團授權認證顧問。需要了解更多課程資訊,可以搜索“中國百強講師”。教育背景:中國石油大學地球物理學士、浙江大學管理科學與工程碩士、新西蘭國立梅西大學EMBA。
肖老師作品及德魯克學院講師授證證書: 工作經(jīng)歷:
曾就職于BP石油、IBM、RR DONNELLEY等世界500強公司,擔任過多年高層管理工作,并長期為眾多國內(nèi)外企業(yè)提供管理咨詢工作,肖老師是中國百強講師,資深管理和領導力專家,對領導力和企業(yè)管理有著廣泛而系統(tǒng)的研究,尤其是領導力發(fā)展與管理人員的培訓與開發(fā)方面,有著深厚的實戰(zhàn)經(jīng)驗加理論沉淀。
現(xiàn)職:
德魯克學院(中國)認證講師
行思企業(yè)管理顧問公司首席管理顧問
美國IBL《行動金牌經(jīng)理人》認證講師
深圳大學客座教授
天成集團企業(yè)大學特聘教授
富士康集團認證特聘講師
智聯(lián)招聘特約講師
知學云教育機構特聘講師
部分服務過的客戶:
中國移動(深圳)、富士康科技集團、3M、IBM、Cisco、可口可樂、聯(lián)邦快遞、豐田汽車、麥當勞、深國商集團、海南農(nóng)墾、TCL集團、建設集團、建設銀行、聯(lián)想信息、中航地產(chǎn)、萬科、中海油、上海高知特信息、綜合信興物流、沃爾瑪、喜來登酒店、捷普科技、翡翠航空、杜邦中國、環(huán)勝電子、當納利印刷、遠望谷信息技術、利華集團、中航集團、英威騰電氣、東風南方實業(yè)集團、太平財險、萬科集團、中興通訊、贏家服飾、天誠集團、紅門科技、珠江啤酒等……
認證品牌課程:
1) 美國太平洋研究院PX2課程的輔導員輔導師(Trainer for Training Facilitator);
2) 美國太平洋研究院(TPI)(中國)分公司《對卓越的投資》認證講師;
3) 美國Crestcom《防彈®經(jīng)理人》系列;
4) IBL《行動金牌經(jīng)理人》系列;
5) MTP中層領導管理技能訓練項目;
6) 企業(yè)高管教練藝術(Executive Coaching);
7) 《情境領導》;
8) 《7 Habits》等