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5S與目視化管理應(yīng)用

【課程編號】:MKT000322

【課程名稱】:

5S與目視化管理應(yīng)用

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現(xiàn)場管理培訓(xùn)

【時間安排】:2010年08月28日 到 2010年08月29日1980元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供5S與目視化管理應(yīng)用相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 武漢 上海 廣州

【課程關(guān)鍵字】:深圳5S培訓(xùn),深圳目視化管理培訓(xùn)

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課程介紹

5S就是打掃衛(wèi)生嗎?為什么大家不愿意做?難道真的是習慣問題嗎?

實行5S這么久,究竟提升了哪些關(guān)鍵績效指標(KPI)?

5S究竟幫助你找到了多少問題點?解決了多少瓶頸?改善了多少量化的指標?

5S有用嗎?到底用處在哪里?他能幫助現(xiàn)場什么?

“造物先育人” - 5S管理是推行精益高效生產(chǎn)的基礎(chǔ),是日本工業(yè)公司崛起重要的法寶,它適用于制造型公司車間、辦公室、餐飲門店、醫(yī)院、公共場館、車站碼頭機場交通樞紐等區(qū)域部門,是公司有效降低管理成本、改善現(xiàn)場、提升效率、加強品質(zhì),規(guī)范管理,美化環(huán)境、提升士氣,培養(yǎng)優(yōu)良工作習慣的最有效的方法,而不僅僅是打掃衛(wèi)生!

然而中國公司大都都在推進5S現(xiàn)場管理活動,其中取得顯著成效的并不多,主要是管理者未理解5S的原理、未掌握實施要領(lǐng)和步驟、基層管理者未參與其中、缺乏實施基準的工作依據(jù)……因此推進起來成本高、困難重重、反彈現(xiàn)象嚴重。

本課程將通過現(xiàn)場模擬與課堂練習,讓學員在實操中體驗5S與目視化管理的魅力,提升學員的5S改善能力。同時,大量的現(xiàn)場的改善案例,引導(dǎo)學員結(jié)合實際去制定實踐計劃。

授課對象

公司內(nèi)部中高層管理者、部門主管,技術(shù)工程師,現(xiàn)場主任領(lǐng)班,基層管理者,以及公司5S推進人員及相關(guān)人員。

課程目標

運用5S技能,完成現(xiàn)場各項工作關(guān)鍵績效指標(KPI),提高每一位員工的工作效率。

通過5S的開展,公司現(xiàn)場能夠達到規(guī)范,穩(wěn)定,有序的狀況,減少各種異常情況的出現(xiàn),利于各類管理改善項目的實施和達成。

通過5S學習,使每一位學習者感知到作為公司人社會人應(yīng)該具備何種素質(zhì),養(yǎng)成在各類場合自覺遵守規(guī)定的習慣。

這也就是說,通過學習和開展5S,提高員工技能,規(guī)范公司現(xiàn)場,以提高公司、現(xiàn)場和人員的素質(zhì)。

課程大綱

第一篇 5S的技能(第一天上午)

一:5S與現(xiàn)代公司發(fā)展的需求

?5S是人人皆有的潛在能力

?5S的各種形態(tài)與不同公司現(xiàn)場基礎(chǔ)管理要求

?5S在公司運營中地位與基礎(chǔ)作用

?5S是精益現(xiàn)場素質(zhì)(工作質(zhì)量 效率、成本、安全)提升的基礎(chǔ)工具

?5S收益與關(guān)鍵績效指標(KPI)之間的深層含義

二:1S-整理 (目的:降低成本)

?整理不是讓您處理雜物

?整理不是讓您騰出空間

?整理不是讓您區(qū)分物品

?整理不是讓您買了再扔

?整理是讓您如何“省錢”

?課堂模擬:如何通過現(xiàn)場5S整理活動降低工作成本

三:2S-整頓 (目的:提升效率)

?如何放置最合理

?如何畫線最方便

?如何標識最醒目

?如何配合最省力

?整頓如何提升效率?

?課堂模擬:如何通過現(xiàn)場5S整頓活動提升工作效率

四:3S-清掃 (目的:提升工作品質(zhì))

?干凈不代表高效率

?干凈不代表高質(zhì)量

?干凈不代表有擔當

?干凈不代表會清掃

?如何通過清掃活動提升工作品質(zhì)

?課堂模擬:如何通過現(xiàn)場5S清掃活動提升工作質(zhì)量

五: 4S-清潔(目的:標準化)

?保持清潔要有職責

?保持清潔要有計劃

?保持清潔要有行動

?保持清潔要有督導(dǎo)

?保持清潔要有激勵

?清潔是標準化管理

?課堂模擬:如何在現(xiàn)場制定標準化管理規(guī)則

六: 5S-素養(yǎng)(目的:自主(我)管理 之MBO)

?素養(yǎng)是彬彬有禮嗎?

?素養(yǎng)是循規(guī)蹈矩嗎?

?素養(yǎng)是高學歷知識嗎?

?生活素養(yǎng)高與人際關(guān)系(TWI JR)

?工作素養(yǎng)高與自我目標管理(MBO)

?素養(yǎng)與心理狀態(tài)調(diào)整

?課堂模擬:如何打造一種積極向心力的工作現(xiàn)場。

七:隱藏的“6S” - 安全(目的:工作保障)

?安全:始于“整理”,終于“整理整頓”

?為何“越強調(diào)安全,越出安全事故”

?“三不傷害”能避免安全事故嗎?

?“四不放過”能預(yù)防安全事故嗎?

?安全事故與人類的生理遺傳缺陷

?安全管理:“人”與“機”的匹配(TWI JS)

?危險源的發(fā)現(xiàn)與預(yù)防

?安全作業(yè)與現(xiàn)場巡查重點

?事故發(fā)生時的應(yīng)急

?課堂模擬:現(xiàn)場危險源的挖掘與預(yù)防措施

第二篇 5S現(xiàn)場推展(第一天下午)

第一部分: 5S管理導(dǎo)入與推展

?公司5S推行程序的建立

?公司5S的組織架構(gòu)

?5S 人員的配置與職責

?具體工作內(nèi)容與方式

?如何確立5S活動總目標與階段性目標

?各項5S管理獎懲考核規(guī)定與報表

?5S的績效監(jiān)控體系(review)

第二部分 5S實施與督導(dǎo)

?前期作業(yè)準備

?宣導(dǎo)、觀摩與制定計劃方案

?專業(yè)人員的選擇與指導(dǎo)

?管理層的準備

?整理紅牌方法

?整頓目視標準方法

?評價表、評價方法,道具,頻率制定

?督導(dǎo)試行的調(diào)整與措施

?活動核查、評價公布與獎懲

?如何改善及標準化

?日常標準化建立程序

?注:本章節(jié)側(cè)重現(xiàn)場開展操作,以公司開展事例和部分文件表格為主

第三部分 去蕪存菁 - 5S 活動延伸

?精益管理的基礎(chǔ)

?體系評審的現(xiàn)場要求

?工作方法、管理習慣、企業(yè)文化的提升

總結(jié)

?5S MAP

?5S的推展方式

?5S推展中的關(guān)鍵點

?5S推進中遇到的問題

?問題解答

案例:

5S現(xiàn)場推行成功工廠案例(數(shù)例)

?(老師親自輔導(dǎo)案例)

陳老師

教育及資格認證:

5S、TPM專業(yè)咨詢師;國家注冊高級人力資源管理師,國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師;具有二十多年以上世界五百強跨國企業(yè)工作經(jīng)驗

講師經(jīng)歷及專長:

陳老師擁有超過20年世界五百強跨國企業(yè)工作經(jīng)驗,曾在 Philips公司任職達21年,其中單獨主導(dǎo)5S、TPM與精益改善活動長達15年,后在LG、喜星電子,CEC中電熊貓液晶、舜天國際 等公司任職在企業(yè)成功推行TPM、5S、精益生產(chǎn)體系,擁有堅實的現(xiàn)場管理技能及管理背景歷任多家大型公司高層管理總經(jīng)理助理經(jīng)理,精益改善部長,人力資源經(jīng)理,制造部經(jīng)理,設(shè)備部經(jīng)理、項目負責人、生產(chǎn)運營培訓(xùn)師等。

2000年至今,陳老師一直在大型合資企業(yè)獨立組織推行5S、TPM活動的開展,包括各級人員培訓(xùn),現(xiàn)場各級改善活動監(jiān)控、督導(dǎo)、評審工作,5S、TPM體系各項規(guī)定的建立,相關(guān)文件的建立和編寫,公司體系的建立和修改,各項審核的標準編寫和審核活動的組織和匯總。

培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風格:

陳老師曾服務(wù)過的客戶有:上海貝爾有限公司,飛鶴乳業(yè),遠大富馳,維他奶(佛山)有限公司,中國益瑞石硅藻土(法資)有限公司,廣州阿雷斯提汽車發(fā)動機配件公司,蘇州西門子有限公司,日本恩斯克NSK軸承(蘇州)公司, APP金華盛(蘇州)紙業(yè)公司,中糧集團(深圳公司&唐山基地公司),上海飛機制造廠,康明斯汽車發(fā)動機(西安)公司,北京國安盟固利電源科技有限公司、可口可樂(中國)公司,蘇州吳江中鱸科技發(fā)展有限公司(盛虹集團)、南京愛立信公司,南京富士通有限公司,水星海事(蘇州)有限公司,南京電力自動化研究所, 諾基亞蘇州通信有限公司, 阿斯頓強生枝紡蘇州公司, 南京愛立信有限公司,北京達能乳業(yè)有限公司,遠大醫(yī)藥,深圳特發(fā)集團有限公司等數(shù)百家知名企業(yè)。

陳老師在制造業(yè)有豐富的管理和技術(shù)經(jīng)驗,授課思路清晰、邏輯嚴密、善于運用通俗易懂的語言對課程內(nèi)容進行詮釋,課程內(nèi)容設(shè)計合理,案例豐富,實踐性強,而且陳老師一直在主導(dǎo)企業(yè)進行精益相關(guān)咨詢項目的輔導(dǎo),項目成果顯著,深得學員和企業(yè)管理者的一致贊譽。

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